ZEA Wprowadza Nową Wizę na 2025 Rok, Dodając Kategorie Specjalistów AI i Rozrywki

Zjednoczone Emiraty Arabskie rozpoczęły ostatni dzień handlowy roku od wprowadzenia najważniejszych zmian w systemie imigracyjnym od czasu wprowadzenia Złotej Wizy w 2019 roku. Decyzja rządu, zatwierdzona przez Federalny Urząd ds. Tożsamości, Obywatelstwa, Cel i Bezpieczeństwa Portów (ICP), wprowadza cztery zupełnie nowe rodzaje zezwoleń na wjazd – Specjalistyczne (skierowane do ekspertów w dziedzinie sztucznej inteligencji), Rozrywkowe, Wydarzeniowe oraz Turystyki Morskiej – jednocześnie zaostrzając wymogi finansowe dla osób chcących sponsorować przyjaciół lub dalszą rodzinę.

Zgodnie z nowymi przepisami, naukowcy zajmujący się AI oraz inżynierowie danych mogą uzyskać Specjalistyczną Wizę w formie jednokrotnego lub wielokrotnego wjazdu z możliwością przedłużenia ważności co 90 dni; akredytowani artyści kultury będą korzystać z nowej Wizy Rozrywkowej; uczestnicy konferencji otrzymają Wizę Wydarzeniową na podstawie zaproszenia organizatora; a pasażerowie rejsów będą mogli korzystać z Wizy Turystyki Morskiej. Dotychczasowe kategorie pozostają bez zmian, jednak ICP podniósł wymagania dotyczące dochodów sponsora do 4000 AED dla najbliższej rodziny, 8000 AED dla dalszej rodziny drugiego i trzeciego stopnia oraz 15 000 AED dla osób niespokrewnionych. Firmy logistyczne muszą teraz zapewnić gwarancje zdrowotne dla zagranicznych kierowców ciężarówek, a krótkoterminowe Wizy Biznesowe na Eksplorację będą wymagały dowodu posiadania środków finansowych oraz doświadczenia zawodowego.



Najwięcej korzyści zyskać będą posiadacze Złotej Wizy. Będą mieli dostęp do całodobowej infolinii konsularnej, elektronicznych dokumentów powrotnych w przypadku utraty paszportu za granicą oraz priorytetowych miejsc na lotach ewakuacyjnych organizowanych przez rząd w sytuacjach kryzysowych. Wprowadzono także przepisy dotyczące pomocy humanitarnej: kobiety owdowiałe lub rozwiedzione z mieszkańcami ZEA otrzymają sześciomiesięczny, odnawialny pobyt, a obywatele krajów dotkniętych konfliktami mogą ubiegać się o roczny, odnawialny pobyt humanitarny.

Doradcy imigracyjni apelują do menedżerów ds. mobilności o ponowne przeanalizowanie swoich polityk. Nowa Specjalistyczna Wiza stanowi tańszą alternatywę dla tradycyjnej rocznej wizy pracowniczej dla kontraktorów AI, natomiast zaostrzone zasady sponsoringu będą wymagały od działów HR weryfikacji zaświadczeń o wynagrodzeniu przed zgodą na przyjęcie odwiedzających członków rodziny. Zespoły zajmujące się talentami powinny także przemyśleć pakiety relokacyjne – ulepszona ochrona Złotej Wizy może stać się ważnym argumentem w negocjacjach z kadrą zarządzającą.

W praktyce firmy powinny zaktualizować wzory zaproszeń, uwzględniając opisy projektów oraz oświadczenia o posiadanych środkach finansowych dla Wiz Biznesowych na Eksplorację, a także wprowadzić nowe progi dochodowe do list kontrolnych przy delegacjach. Pracodawcy z branż kreatywnych – filmowej, mediów cyfrowych, sztuki scenicznej – wreszcie mogą legalnie zatrudniać freelancerów na dedykowanej Wizie Rozrywkowej, zamiast dopasowywać ich do tymczasowych zezwoleń wizytowych.