Indie i Bahrajn rozpoczynają rozmowy o CEPA z osobnym rozdziałem dotyczącym mobilności zawodowej

Sekretarz Handlu Sunil Barthwal oraz jego bahrajński odpowiednik Eman Al-Doseri wymienili się 29 grudnia w Manamie dokumentami określającymi zakres negocjacji dotyczących kompleksowej umowy o partnerstwie gospodarczym (CEPA). Choć nagłówki skupiają się na obniżkach ceł, urzędnicy potwierdzili, że Indie naciskały na wprowadzenie specjalnego rozdziału ułatwiającego tymczasowy wjazd dla biznesmenów, pracowników służby zdrowia oraz personelu hotelarskiego – sektorów borykających się z niedoborami siły roboczej w całym regionie Zatoki Perskiej.

Wspólna grupa robocza opracuje teraz zapisy dotyczące wzajemnego uznawania kwalifikacji oraz przyspieszonych wiz wielokrotnego wjazdu na pobyty do 90 dni. Indyjskie firmy budowlane Larsen & Toubro oraz Shapoorji Pallonji podkreślają, że szybsze procedury pozwolą skrócić czas mobilizacji projektów nawet o kilka tygodni.



W Zatoce Perskiej mieszka ponad dziewięć milionów obywateli Indii, którzy co roku przesyłają do kraju ponad 50 miliardów dolarów. CEPA sprzyjająca mobilności mogłaby ujednolicić mechanizmy rozpatrywania skarg oraz ułatwić przenoszenie pracowników między pracodawcami, co odpowiada na długoletnie problemy socjalne pracowników zagranicznych.

Negocjatorzy planują zakończyć prace nad umową w ciągu roku, na wzór przyspieszonego porozumienia CEPA między ZEA a Indiami podpisanego w 2022 roku. Izby handlowe po obu stronach przewidują, że uproszczone zasady mobilności znacznie przyspieszą inwestycje w fintech, zieloną energię oraz sektor hotelarski.

Do czasu finalizacji umowy zespoły HR wysyłające pracowników do Bahrajnu powinny nadal składać wnioski o wizy biznesowe z trzytygodniowym wyprzedzeniem oraz śledzić pilotażowe programy, które mogą testować krótsze terminy rozpatrywania wniosków.