Akcja pod przykrywką zatrzymuje czterech nielegalnych pracowników z kontynentu przed Chińskim Nowym Rokiem

Departament Imigracji Hongkongu potwierdził 30 stycznia zatrzymanie dwóch sprzątaczy i dwóch pracowników remontowych z Chin kontynentalnych podczas tajnej akcji wymierzonej w platformy internetowe oferujące tanie usługi porządkowe na Chiński Nowy Rok. Funkcjonariusze podszywali się pod klientów na chińskiej aplikacji społecznościowej RedNote, zwabili podejrzanych na terytorium Hongkongu i zatrzymali ich po przekroczeniu granicy.

Zastępca dowódcy zespołu operacyjnego Chan Yan-kit poinformował dziennikarzy, że zatrzymani w wieku od 32 do 58 lat wjechali na podstawie wizytówek, które wyraźnie zabraniają podjęcia pracy. Dwóch z nich zostało już skazanych na 54 dni więzienia, a pozostali czekają na postawienie zarzutów. Sprawa ta uwypukla sezonowy wzrost zapotrzebowania na gruntowne sprzątanie i prace remontowe, gdy rodziny przygotowują się do Roku Konia.



Z punktu widzenia zgodności korporacyjnej, zatrzymania stanowią ostrzeżenie dla firm w Hongkongu, które zatrudniają doraźne ekipy sprzątające lub remontowe bez odpowiedniej weryfikacji prawa do pracy. Pracodawcy mogą zostać ukarani grzywną do 500 000 HKD oraz karą do 10 lat więzienia za zatrudnianie nieuprawnionych pracowników zgodnie z Ustawą Imigracyjną. Firmy zarządzające budynkami oraz sieci handlowe, które spieszą się z przedświątecznymi remontami, powinny niezwłocznie przeprowadzić audyt swoich podwykonawców.

Operacja odzwierciedla także zacieśnioną współpracę wywiadowczą z prowincją Guangdong. Agencje z Chin kontynentalnych dostarczyły dane dotyczące promocji w mediach społecznościowych, co pozwoliło hongkońskim funkcjonariuszom precyzyjnie ustalić daty przyjazdów i numery lotów. Eksperci wskazują, że podobne techniki monitorowania mediów społecznościowych są obecnie wykorzystywane do śledzenia ogłoszeń w gospodarce gig dotyczących pomocy domowych i korepetytorów.

Patrząc w przyszłość, Departament Imigracji zapowiedział kolejne tajne operacje „na przynętę klienta” planowane do połowy lutego. Firmy są zalecane do wzmocnienia szkoleń działów HR w zakresie weryfikacji kart tożsamości Hongkongu oraz zezwoleń na wyjazdy, aby uniknąć niezamierzonego udziału w działaniach wymierzonych w nielegalne zatrudnienie.