Mieszkaniec pochodzący z Konga oskarżony o złamanie godziny policyjnej, Australia zaostrza kontrole po przyjeździe

Australijska Federalna Policja (AFP) potwierdziła 21 lutego 2026 roku, że 34-letni obywatel Republiki Konga stanie przed Sądem Magistrackim w Northbridge pod zarzutem naruszenia warunku godzin policyjnych nałożonego na jego wizę tymczasową. Funkcjonariusze zlokalizowali mężczyznę w Perth 20 lutego i postawili mu zarzut na podstawie artykułu 76C(1) ustawy o migracji z 1958 roku, za który grozi do pięciu lat więzienia i/lub grzywna w wysokości 99 000 AUD. Choć jest to pojedyncza sprawa, odzwierciedla ona szersze podejście Canberry do kontroli zgodności po przyjeździe – zwłaszcza w przypadku wiz tymczasowych wydawanych ze względu na charakter lub ochronę. Od stycznia Departament Spraw Wewnętrznych wprowadził rozszerzony program elektronicznego monitoringu, który niemal w czasie rzeczywistym informuje lokalną policję o naruszeniach godzin policyjnych, będący częścią strategii „Zaufani, ale weryfikowani” ogłoszonej w zeszłorocznej strategii migracyjnej. Praktycy prawa podkreślają, że pracodawcy zatrudniający osoby na wizach tymczasowych muszą teraz potwierdzić, że rozumieją wszelkie ograniczenia lokalizacyjne, które mogą wpływać na grafik pracy lub nadgodziny. Nieprzestrzeganie tych wymogów może skutkować sankcjami administracyjnymi, w tym zakazem przyszłych nominacji. Zespoły ds. mobilności powinny więc weryfikować obowiązki związane z godzinami policyjnymi podczas wdrażania pracownika oraz tworzyć plany awaryjne, aby uniknąć niezamierzonych naruszeń. W przypadku oskarżonego sąd rozważy zarówno powagę naruszenia, jak i ewentualne okoliczności humanitarne łagodzące. Dla menedżerów ds. mobilności korporacyjnej kluczowy wniosek jest systemowy: Australia coraz częściej traktuje naruszenia, które wcześniej rozpatrywano administracyjnie, jako przestępstwa. Solidna orientacja po przyjeździe i proaktywne monitorowanie stały się niezbędnymi elementami zarządzania ryzykiem dla zagranicznych pracowników.