Wielka Brytania kończy przejście na cyfrowy status imigracyjny – eWizy zastępują wszystkie dokumenty papierowe

Wielka Brytania osiągnęła przełomowy moment w swoim programie modernizacji granic o godzinie 00:01 GMT 25 lutego 2026 roku, gdy UK Visas & Immigration (UKVI) zaprzestało wydawania fizycznych wiz, biometrycznych kart pobytu (BRP) oraz adnotacji w paszportach. Od dziś każde nowe pozwolenie na pobyt – czy to wiza krótkoterminowa, zezwolenie dla wykwalifikowanych pracowników, czy Certyfikat Uprawnień – istnieje wyłącznie w formie elektronicznej (eVisa), przechowywanej na koncie UKVI posiadacza i powiązanej z paszportem okazywanym na granicy. Choć status cyfrowy był stopniowo wprowadzany od 2018 roku, formalne przejście oznacza, że przewoźnicy i pracodawcy nie mogą już polegać na dokumentach papierowych potwierdzających prawa podróżnych. Linie lotnicze będą weryfikować status pasażerów poprzez automatyczne kontrole „pozwolenia na podróż” w bazach danych Home Office podczas odprawy. Podróżni bez odpowiadającej eWizy nie zostaną wpuszczeni na pokład, a przewoźnicy przewożący osoby z niewłaściwą dokumentacją mogą zostać ukarani grzywną do 10 000 funtów za każdą osobę. Zmiana ta obiecuje szybszą obsługę i większe bezpieczeństwo, ale przenosi też odpowiedzialność na podróżnych i pracodawców-sponsorów. Osoby, które otrzymały pozwolenie przed dzisiejszą datą, muszą założyć konto UKVI i „odebrać” swoją eWizę przed odnowieniem paszportu lub ponownym wjazdem do Wielkiej Brytanii. Pracodawcy powinni z kolei zaktualizować procedury weryfikacji prawa do pracy: kod udostępniany z konta pracownika zastępuje teraz kopię BRP. Home Office informuje, że ponad dziesięć milionów osób już posiada eWizę, a „bezpapierowe granice” mają przynieść oszczędności rzędu 860 milionów funtów w ciągu najbliższej dekady, głównie dzięki zmniejszeniu kosztów produkcji dokumentów i zapobieganiu oszustwom. Środowiska biznesowe generalnie pozytywnie oceniają tę zmianę, ale apelują do rządu o poprawę doświadczeń użytkowników po wczesnych doniesieniach o problemach z zakładaniem kont. Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej przesłanie jest jasne: przeprowadź audyt podróżujących pracowników, upewnij się, że wszyscy aktywowali swoje konto UKVI i wprowadź kontrole statusu cyfrowego do briefingów przed podróżą – zwłaszcza dla krótkoterminowych delegatów, którzy mogą błędnie zakładać, że stara wiza wciąż jest ważna.