Dubaj przygotowuje się na cztery istotne zmiany w mobilności wraz z zakończeniem okresu karencji dla rezydentów, zamknięć szkół i zakazów lotów na początku kwietnia

Mieszkańcy Dubaju czeka intensywny pierwszy tydzień kwietnia, gdy emiraty jednocześnie przywracają normalne zasady dotyczące zezwoleń na pobyt, otwierają szkoły, witają kluczowe europejskie linie lotnicze oraz wprowadzają ogólnokrajową reformę bezpieczeństwa bankowego. Okres karencji dla posiadaczy wygasłych kart identyfikacyjnych ZEA, który pozwalał na powrót bez konsekwencji od wybuchu konfliktu w Zatoce Perskiej, kończy się dziś, 31 marca; od jutra funkcjonariusze imigracyjni ponownie będą odmawiać wejścia na pokład osobom z wizą po terminie ważności.

W sektorze edukacji również wraca normalność – Knowledge and Human Development Authority potwierdziła, że wszystkie szkoły publiczne i prywatne wznowią zajęcia stacjonarne 3 kwietnia po 10-dniowej, zapobiegawczej nauce zdalnej. Rodzice zostali poinformowani o konieczności sprawdzenia zaktualizowanych rozkładów jazdy autobusów i procedur dostępu do kampusów.



W lotnictwie również nastąpi poprawa dostępności połączeń. Air France wznowi loty na trasie Paryż–Dubaj 2 kwietnia, a Turkish Airlines złożyły rozkłady na powrót w połowie kwietnia. Z kolei linie Lufthansa Group przedłużyły zawieszenie lotów co najmniej do 1 czerwca, co oznacza, że podróżujący służbowo do niemieckich hubów muszą nadal korzystać z alternatywnych połączeń.

Na koniec, obowiązkowa zmiana Centralnego Banku z jednorazowych kodów SMS na zatwierdzanie transakcji biometrycznych w aplikacji mobilnej stanie się w pełni egzekwowalna w tym miesiącu. Banki ostrzegają, że klienci, którzy nie aktywują tokenów w aplikacji, mogą mieć problemy z autoryzacją płatności kartą online lub przelewów wynagrodzeń. Dla nowo przybyłych ekspatów pobranie aplikacji bankowej będzie równie ważne jak rejestracja Emirates ID.

Te cztery zmiany razem oznaczają zdecydowany, choć ostrożny, zwrot od środków nadzwyczajnych do standardowych ram regulacyjnych, co powinno ułatwić planowanie pracodawcom przenoszącym pracowników do Dubaju lub przez ten region w drugim kwartale.