W rzadkim sobotnim posiedzeniu, które przeciągnęło się po północy, Izba Delegatów Maryland wstępnie zatwierdziła 12 kwietnia 2026 roku ustawę „Community Trust Act” (SB 791/HB 1575). Projekt zakazuje stanowym i lokalnym zakładom karnym honorowania wniosków o zatrzymanie przez U.S. Immigration & Customs Enforcement (ICE), jeśli nie towarzyszy im federalny nakaz sądowy. Ponadto zakazuje więzieniom wcześniejszego informowania o dacie zwolnienia osoby oraz przekazywania jej pod opiekę ICE bez nakazu sądowego. Zwolennicy, na czele z Legislacyjnym Kaukazem Latynoskim oraz ponad 80 organizacjami wspierającymi imigrantów, argumentują, że ustawa poprawi bezpieczeństwo publiczne, zachęcając nieudokumentowane ofiary i świadków do współpracy z policją bez obaw o deportację. Ashanti Martinez (D-Prince George’s), główna rzeczniczka większości w Izbie, podkreśliła, że ustawa „wprowadza jasny, jednolity standard na terenie całego stanu, dzięki czemu żaden hrabstwo nie będzie zmuszane do działania jako ramię federalnej kontroli imigracyjnej”. Republikanie ostrzegali, że prawo może skutkować wypuszczeniem na wolność osób z poważnymi wyrokami karnymi. Lider republikańskiej frakcji Jason Buckel zgłosił 20 poprawek – wiele z nich miało na celu wprowadzenie wyjątków dla przestępców z użyciem przemocy – które po wielogodzinnej debacie zostały odrzucone. Przyjęto jedną poprawkę wyjaśniającą, że zatrzymanie przez ICE dotyczy tylko osób „skazanych” (a nie jedynie „oskarżonych”) o kwalifikujące się przestępstwo. Jeśli Izba zatwierdzi ustawę w ostatecznym głosowaniu w poniedziałek, trafi ona do gubernatora Wesa Moore’a, który wyraził poparcie dla projektu. Maryland dołączy do takich stanów jak Kalifornia, Illinois i Kolorado, które znacznie ograniczyły współpracę z federalnymi służbami imigracyjnymi. Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej to wydarzenie podkreśla rosnącą mozaikę przepisów stanowych, które mogą wpływać na zatrzymanie, a ostatecznie na prawo do pracy zagranicznych pracowników mających nawet drobne problemy z prawem podczas delegacji. Pracodawcy działający w Maryland powinni przejrzeć procedury zarządzania kryzysowego, upewnić się, że pracownicy zagraniczni znają swoje prawa oraz wyznaczyć prawników z doświadczeniem zarówno w prawie karnym, jak i imigracyjnym. Choć prawo federalne nadal reguluje kwestie deportacji, ustawa utrudni ICE bezpośrednie przejmowanie osób z zakładów karnych w Maryland, co prawdopodobnie przeniesie działania aresztujące do sądów i operacji terenowych.
