
Czeski rząd po cichu wprowadził najobszerniejszą od ponad dekady nowelizację ustawy o dokumentach podróży oraz ustawy o dowodach osobistych. Zatwierdzona 21 kwietnia 2026 roku zmiana ma na celu zwolnienie obywateli i rezydentów długoterminowych z konieczności dwukrotnego pobierania danych biometrycznych oraz umożliwienie czeskim ambasadom po raz pierwszy wydawania pełnoprawnych paszportów i dowodów osobistych. Obecnie osoby potrzebujące zarówno nowego paszportu, jak i zaktualizowanego dowodu osobistego muszą dwukrotnie odwiedzić urząd gminy i dwukrotnie poddać się pobieraniu odcisków palców oraz zdjęć twarzy — co jest szczególnie uciążliwe dla osób często podróżujących i wracających do Czech jedynie na krótko. Od 1 stycznia 2027 roku jeden zestaw danych biometrycznych będzie służył do obu dokumentów.
Największą praktyczną korzyścią dla międzynarodowej kadry pracowniczej będzie rozszerzenie uprawnień konsularnych. Ponad 600 000 Czechów mieszka za granicą, a tysiące pracowników na zagranicznych delegacjach zmieniają miejsce pracy każdego roku. Gdy ambasady i konsulaty zaczną bezpośrednio wydawać paszporty i dowody, osoby dojeżdżające do pracy w strefie Schengen nie będą musiały już wracać do Pragi ani korzystać z tymczasowych dokumentów podróży. Dla menedżerów ds. mobilności korporacyjnej oznacza to mniej dni przestojów i niższe koszty podróży.
Nowelizacja wprowadza także możliwość obsługi w domu dla osób hospitalizowanych, niesprawnych ruchowo lub mieszkających w domach seniora. Mobilny zestaw do pobierania danych biometrycznych — wzorowany na sprzęcie używanym już przez czeską policję na odległych przejściach granicznych — pozwoli urzędnikom na zbieranie odcisków palców poza urzędem i dostarczanie gotowych dokumentów w ten sam sposób.
Na koniec, ustawa dostosowuje czeski system do nowego unijnego cyfrowego Systemu Wjazdu/Wyjazdu (EES), umożliwiając tymczasowe zawieszenie lub ponowne aktywowanie paszportu w przypadku wydania europejskiego nakazu aresztowania. To zaostrzenie bezpieczeństwa, wraz z przejściem na jednokrotne pobieranie danych biometrycznych, stawia Czechy w roli jednego z pierwszych krajów w Europie, które wprowadzają w pełni cyfrowe tożsamości podróżne.
Największą praktyczną korzyścią dla międzynarodowej kadry pracowniczej będzie rozszerzenie uprawnień konsularnych. Ponad 600 000 Czechów mieszka za granicą, a tysiące pracowników na zagranicznych delegacjach zmieniają miejsce pracy każdego roku. Gdy ambasady i konsulaty zaczną bezpośrednio wydawać paszporty i dowody, osoby dojeżdżające do pracy w strefie Schengen nie będą musiały już wracać do Pragi ani korzystać z tymczasowych dokumentów podróży. Dla menedżerów ds. mobilności korporacyjnej oznacza to mniej dni przestojów i niższe koszty podróży.
Nowelizacja wprowadza także możliwość obsługi w domu dla osób hospitalizowanych, niesprawnych ruchowo lub mieszkających w domach seniora. Mobilny zestaw do pobierania danych biometrycznych — wzorowany na sprzęcie używanym już przez czeską policję na odległych przejściach granicznych — pozwoli urzędnikom na zbieranie odcisków palców poza urzędem i dostarczanie gotowych dokumentów w ten sam sposób.
Na koniec, ustawa dostosowuje czeski system do nowego unijnego cyfrowego Systemu Wjazdu/Wyjazdu (EES), umożliwiając tymczasowe zawieszenie lub ponowne aktywowanie paszportu w przypadku wydania europejskiego nakazu aresztowania. To zaostrzenie bezpieczeństwa, wraz z przejściem na jednokrotne pobieranie danych biometrycznych, stawia Czechy w roli jednego z pierwszych krajów w Europie, które wprowadzają w pełni cyfrowe tożsamości podróżne.
Źródło: Dostupný advokát
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Czechy.Więcej od Czechy
Zobacz wszystko
Czeski rząd zatwierdza gruntowną reformę paszportów i dowodów osobistych, wzmacniając uprawnienia ambasad na całym świecie
Praskie sądy dla globalnych organizatorów wycieczek podczas Czechia Travel Trade Day 2026