Nowa „Wiza Mostowa Typu 2” Daje Studentom Anglojęzycznych Kursów Czas na Rozpoczęcie Studiów

29 kwietnia Służba ds. Imigracji (ISD) ponownie podkreśliła wprowadzenie w 2026 roku tzw. „Bridging Permission” w ramach wizy typu Stamp 2 – krótkoterminowego pozwolenia na pobyt, które ma zapobiec utracie statusu przez utalentowanych studentów językowych oczekujących na rozpoczęcie studiów wyższych. Polityka ta, ogłoszona po raz pierwszy w połowie kwietnia, a teraz szerzej promowana w oficjalnych i branżowych komunikatach, umożliwia uprawnionym studentom, którzy ukończyli drugi lub trzeci kurs języka angielskiego, pozostanie w Irlandii do 30 września 2026 roku, pod warunkiem opłacenia czesnego i potwierdzenia miejsca na programie wyższego wykształcenia z listy Interim List of Eligible Providers (ILEP).

Dotychczas nawet kilkutygodniowa przerwa między kursem językowym a rozpoczęciem studiów wymuszała opuszczenie kraju i ponowne ubieganie się o wizę, co generowało niepotrzebne koszty dla studentów i rozbijało ścieżki rekrutacyjne irlandzkich uczelni. Nowe pozwolenie likwiduje tę lukę, dając studentom automatyczne prawo do pracy (zgodnie z normalnymi warunkami Stamp 2: 20 godzin pracy w trakcie semestru i 40 godzin w okresie wakacyjnym) oraz, co kluczowe, umożliwiając pozostanie w systemie opieki społecznej, co pozwala na dalszy wynajem mieszkań i posiadanie kont bankowych.



ISD podkreśla, że wnioskujący o bridging permission muszą posiadać ważną irlandzką kartę pobytu (IRP) – lub taką, która wygasła nie wcześniej niż miesiąc temu – i składać wniosek przez internetowy portal INIS. Opłaty są zniesione dla większości, jednak studenci, których trzeci kurs językowy zakończył się przed 1 lipca, muszą uiścić standardową opłatę odnowieniową w wysokości 300 euro. Pozwolenie jest ściśle czasowe i nie będzie przedłużane po 30 września; studenci muszą zarejestrować nowe pozwolenie na studia wyższe przed tym terminem.

Dla właścicieli szkół językowych to ogłoszenie eliminuje problem, który często zniechęcał potencjalnych studentów. Uczelnie zyskują bardziej przewidywalny napływ kandydatów, a pracodawcy z branży hotelarskiej i obsługi klienta mogą liczyć na nieprzerwany dostęp do półwykwalifikowanej siły roboczej w intensywnych miesiącach letnich. Zespoły HR odpowiedzialne za staże powinny upewnić się, że kandydaci zachowują status Stamp 2 w okresie przejściowym.