Nuovo ‘Permesso Ponte Timbro 2’ Offre agli Studenti di Lingua Inglese Tempo per Iniziare i Corsi di Laurea

Il 29 aprile il Servizio per l’Immigrazione (ISD) ha rilanciato il lancio del “Permesso Ponte” Stamp 2 2026, un permesso di soggiorno a breve termine pensato per evitare che studenti di lingue di talento perdano lo status legale mentre aspettano l’inizio dei corsi universitari. La politica, annunciata a metà aprile e ora evidenziata negli aggiornamenti ufficiali e del settore, consente agli studenti idonei che hanno completato un secondo o terzo corso di inglese di rimanere in Irlanda fino al 30 settembre 2026, a condizione che abbiano pagato le tasse e ottenuto un posto confermato in un programma di istruzione superiore presente nella Lista Provvisoria dei Fornitori Idonei (ILEP).

Secondo le regole precedenti, anche un breve intervallo tra il termine dei corsi di lingua e l’inizio dell’università costringeva gli studenti a lasciare il Paese e richiedere un nuovo visto, con costi inutili per loro e interruzioni nei flussi di talenti per le università irlandesi. Il permesso ponte elimina questa lacuna, garantendo agli studenti l’autorizzazione automatica al lavoro (con le normali condizioni Stamp 2 di 20 ore settimanali durante il periodo di lezione e 40 ore durante le vacanze) e, cosa fondamentale, mantenendoli nel sistema dei servizi sociali, così da poter continuare ad affittare alloggi e mantenere conti bancari.



L’ISD sottolinea che i richiedenti devono avere un Permesso di Soggiorno Irlandese (IRP) valido o scaduto da meno di un mese e devono fare domanda tramite il portale online INIS. La maggior parte è esente dal pagamento delle tasse, ma gli studenti il cui terzo corso di lingua si è concluso prima del 1° luglio devono pagare la tariffa standard di rinnovo di 300 euro. Il permesso è strettamente limitato nel tempo e non sarà prorogato oltre il 30 settembre; gli studenti devono registrare il nuovo permesso di istruzione superiore prima di tale data.

Per i proprietari delle scuole di lingua, l’annuncio elimina un problema reputazionale che spesso scoraggiava gli studenti potenziali. Le università ottengono un flusso di iscrizioni più prevedibile, mentre i datori di lavoro nei settori dell’ospitalità e del servizio clienti beneficiano di una forza lavoro semi-specializzata continua durante i mesi estivi più intensi. I team HR che sponsorizzano tirocini dovrebbero verificare che i candidati mantengano lo status Stamp 2 durante il periodo del permesso ponte.