Am 29. April hat der Immigration Service Delivery (ISD) den Start seiner „Bridging Permission“ für das Jahr 2026 erneut hervorgehoben – eine befristete Aufenthaltsgenehmigung, die verhindern soll, dass talentierte Sprachstudenten ihren Aufenthaltsstatus verlieren, während sie auf den Beginn ihres Studiengangs warten. Die im April erstmals angekündigte Regelung, die nun offiziell und in Branchenupdates betont wird, erlaubt es berechtigten Studierenden, die einen zweiten oder dritten Englisch-Sprachkurs abgeschlossen haben, bis zum 30. September 2026 in Irland zu bleiben, sofern sie die Studiengebühren bezahlt und einen bestätigten Platz in einem auf der Interim List of Eligible Providers (ILEP) gelisteten Hochschulprogramm gesichert haben.
Nach den bisherigen Regeln mussten Studierende bei einer Lücke von nur wenigen Wochen zwischen Sprachkurs und Studienbeginn das Land verlassen und ein neues Visum beantragen, was unnötige Kosten verursachte und die Talentpipeline für irische Hochschulen unterbrach. Die Bridging Permission schließt diese Lücke, gewährt den Studierenden automatisch eine Arbeitserlaubnis (unter den üblichen Stamp-2-Bedingungen von 20 Stunden Arbeit während der Vorlesungszeit und 40 Stunden in den Ferien) und ermöglicht es ihnen vor allem, im Sozialversicherungssystem zu bleiben, sodass sie weiterhin Wohnungen mieten und Bankkonten führen können.
![Neue „Stamp 2 Bridging Permission“ gibt Englischsprachigen Studierenden mehr Zeit für den Studienbeginn]()
Der ISD betont, dass Antragsteller für die Bridging Permission einen gültigen Irish Residence Permit (IRP) besitzen müssen – entweder aktuell oder mit Ablaufdatum nicht länger als einen Monat zurück – und den Antrag über das Online-Portal von INIS stellen müssen. Die Gebühren entfallen für die meisten, jedoch zahlen Studierende, deren dritter Sprachkurs vor dem 1. Juli endete, die reguläre Verlängerungsgebühr von 300 Euro. Die Genehmigung ist streng befristet und wird nicht über den 30. September hinaus verlängert; Studierende müssen bis dahin ihre neue Hochschulgenehmigung registrieren.
Für Sprachschulbetreiber beseitigt die Ankündigung einen häufigen Reputationsnachteil, der potenzielle Studierende abschreckte. Universitäten profitieren von einer planbareren Studierendenaufnahme, während Arbeitgeber im Gastgewerbe und Kundenservice von einem durchgehenden Pool an halbqualifizierten Arbeitskräften in den geschäftigen Sommermonaten profitieren. Personalabteilungen, die Praktika sponsern, sollten sicherstellen, dass die Kandidaten während der Bridging-Phase den Stamp-2-Status behalten.
Nach den bisherigen Regeln mussten Studierende bei einer Lücke von nur wenigen Wochen zwischen Sprachkurs und Studienbeginn das Land verlassen und ein neues Visum beantragen, was unnötige Kosten verursachte und die Talentpipeline für irische Hochschulen unterbrach. Die Bridging Permission schließt diese Lücke, gewährt den Studierenden automatisch eine Arbeitserlaubnis (unter den üblichen Stamp-2-Bedingungen von 20 Stunden Arbeit während der Vorlesungszeit und 40 Stunden in den Ferien) und ermöglicht es ihnen vor allem, im Sozialversicherungssystem zu bleiben, sodass sie weiterhin Wohnungen mieten und Bankkonten führen können.
Der ISD betont, dass Antragsteller für die Bridging Permission einen gültigen Irish Residence Permit (IRP) besitzen müssen – entweder aktuell oder mit Ablaufdatum nicht länger als einen Monat zurück – und den Antrag über das Online-Portal von INIS stellen müssen. Die Gebühren entfallen für die meisten, jedoch zahlen Studierende, deren dritter Sprachkurs vor dem 1. Juli endete, die reguläre Verlängerungsgebühr von 300 Euro. Die Genehmigung ist streng befristet und wird nicht über den 30. September hinaus verlängert; Studierende müssen bis dahin ihre neue Hochschulgenehmigung registrieren.
Für Sprachschulbetreiber beseitigt die Ankündigung einen häufigen Reputationsnachteil, der potenzielle Studierende abschreckte. Universitäten profitieren von einer planbareren Studierendenaufnahme, während Arbeitgeber im Gastgewerbe und Kundenservice von einem durchgehenden Pool an halbqualifizierten Arbeitskräften in den geschäftigen Sommermonaten profitieren. Personalabteilungen, die Praktika sponsern, sollten sicherstellen, dass die Kandidaten während der Bridging-Phase den Stamp-2-Status behalten.
Quelle: Immigration Service Delivery
