Zespół Slavkov popiera kandydaturę Albanii do UE, obiecując przyszłe korzyści z mobilności pracowników dla Austrii

Spotkanie w Tiranie 30 kwietnia, podczas którego austriacka minister spraw zagranicznych Beate Meinl-Reisinger oraz jej czescy i słowaccy odpowiednicy potwierdzili wspólne zobowiązanie – znane jako format Slavkov – do przyspieszenia negocjacji akcesyjnych Albanii do UE. Ministrowie pochwalili postępy Tirany w reformach praworządności i wyrazili poparcie dla wczesnej, etapowej integracji z jednolitym rynkiem, w tym z Jednolitym Obszarem Płatności w Euro (SEPA). Dla austriackiej społeczności międzynarodowej mobilności to o wiele więcej niż dyplomacja. Albania już teraz gości około 50 austriackich firm, a poparcie Wiednia dla stopniowej integracji może otworzyć drogę do uproszczenia procedur uzyskiwania pozwoleń na pracę oraz wzajemnego uznawania dyplomów, i to na długo przed pełnym członkostwem. Meinl-Reisinger podkreśliła rolę albańskiej diaspory – szacowanej na 35 000 osób – w sektorach budownictwa, hotelarstwa i opieki w Austrii, zaznaczając, że ułatwienie migracji cyrkulacyjnej pomoże złagodzić niedobory kwalifikacji. Izby gospodarcze przyjęły tę deklarację z entuzjazmem. Austriacka Federalna Izba Gospodarcza (WKÖ) wskazała, że przewidywalne terminy akcesji pozwalają firmom planować delegacje zagraniczne i przenosiny regionalnych centrów operacyjnych. Konsultanci specjalizujący się w zatrudnianiu w Europie Środkowo-Wschodniej przewidują, że po wdrożeniu przez Albanię kluczowych unijnych przepisów dotyczących zabezpieczeń społecznych, krótkoterminowe transfery wewnątrzfirmowe z Wiednia będą mogły być realizowane na podstawie zaświadczenia A1, a nie krajowej wizy pracowniczej. Trójka ministrów podkreśliła także kwestie zarządzania migracją. Austria od dawna opowiada się za ograniczaniem nielegalnych przepływów przez Bałkany Zachodnie; integracja Albanii z unijnymi mechanizmami zarządzania granicami, takimi jak misje Frontex, według urzędników wzmocni legalne ścieżki mobilności i zniechęci przemytników. Choć konkretne daty akcesji są jeszcze odległe, menedżerowie ds. mobilności powinni uważnie śledzić jesienny raport z Brukseli. Wczesne przyjęcie standardów SEPA i cyfrowej tożsamości może przynieść natychmiastowe korzyści w zakresie płac i zgodności z przepisami dotyczącymi pracy zdalnej przy delegowaniu pracowników z Austrii do Tirany lub odwrotnie.