Kobiety i dzieci powiązane z ISIS repatriowane do Australii staną przed zarzutami terroryzmu i niewolnictwa
Kanberra: Nielegalne zmiany wiz mają ograniczyć permanentną tymczasowość
Grupa na rzecz zrównoważonej populacji krytykuje pomysł ministra Burke’a „Obywatelstwo dla wszystkich”
Najnowsze wiadomości
NSW Wyczerpało Limit Wiz Subclass 190 Skilled-Nominated na Lata 2025-26
Nowa Południowa Walia wyczerpała limit wiz stałych Skilled-Nominated (podklasa 190) na lata 2025-26 i nie będzie wydawać kolejnych zaproszeń do lipca 2026, kiedy rozpocznie się nowy rok programowy. Migranci z kwalifikacjami oraz pracodawcy muszą teraz skupić się na wizach regionalnych 491 lub innych ścieżkach sponsorskich, co zwiększa konkurencję i komplikuje planowanie pozyskiwania talentów.
Plan opozycji zakłada zmniejszenie netto migracji zagranicznej Australii o połowę
Wycieki dokumentów ujawniają, że federalna Koalicja rozważa ograniczenie netto migracji zagranicznej do 150-200 tysięcy rocznie — niemal połowę obecnego poziomu wynoszącego 306 tysięcy. Propozycja ta zmieniłaby limity wiz dla wykwalifikowanych pracowników, rodzin oraz studentów, a także mogłaby zaostrzyć już i tak konkurencyjny proces uzyskiwania stałego pobytu. Firmy zależne od zagranicznych talentów powinny przygotować się na możliwe opóźnienia wynikające z limitów oraz wzrost rywalizacji o wizy, jeśli plan zostanie przyjęty.
Australia Południowa wysyła 344 zaproszenia dla wykwalifikowanych migrantów w pierwszej turze 2026 roku
Południowa Australia rozpoczęła rok 2026, wysyłając 344 zaproszenia do udziału w stanie nominowanym programie migracji dla wykwalifikowanych pracowników, otwierając tym samym więcej możliwości dla specjalistów z branży zdrowia, inżynierii i edukacji. Comiesięczne rundy rekrutacji zapewniają zagranicznym talentom oraz ich pracodawcom szybszą i bardziej przewidywalną ścieżkę do uzyskania stałego pobytu w Australii.
Dlaczego specjaliści IT mają trudności z uzyskaniem stałego pobytu w Australii w nowym systemie punktowym
Szczegółowe informacje z 6 maja pokazują, że główne zawody IT zostały przesunięte do czwartej kategorii w hierarchii zaproszeń Australii, co skutkuje dłuższym czasem oczekiwania i wyższymi wymaganiami punktowymi dla stałego pobytu. Pracodawcy są zachęcani do przejścia na sponsoring oraz specjalistyczne obszary umiejętności, aby zapewnić sobie talenty technologiczne.
Programy podróży służbowych stawiają na zatwierdzanie wyjazdów z wykorzystaniem sztucznej inteligencji
Travel Weekly informuje, że australijskie firmy coraz szybciej wdrażają narzędzia oparte na sztucznej inteligencji do zatwierdzania podróży przed ich rozpoczęciem, przesuwając decyzje dotyczące podróży na wcześniejszy etap procesu rezerwacji. Technologia ta obiecuje lepszą kontrolę budżetu oraz zwiększoną zgodność z przepisami, co jest szczególnie istotne w obliczu rosnącej zmienności cen biletów lotniczych i rosnących obowiązków związanych z dbałością o pracowników.