Czechy podnoszą minimalne wynagrodzenie dla karty niebieskiej UE do 73 823 CZK
Karta Niebieska kontra Karta Pracownicza: nowa zasada dotycząca wynagrodzenia ożywia debatę o zezwoleniach w Czechach
Czeskie branże ostrzegają, że niedobór pracowników może zahamować wzrost mimo rekordowej imigracji
Najnowsze wiadomości
Czechy podnoszą minimalne wynagrodzenie dla Karty Niebieskiej UE do 73 823 CZK i uruchamiają internetowe „Konto dla Cudzoziemców”
• Od 1 maja 2026 minimalne wynagrodzenie dla czeskiej karty UE Blue Card wzrasta o 6,6% do 73 823 CZK miesięcznie. • Wnioski już złożone, ale jeszcze nierozpatrzone, muszą zostać zaktualizowane; nowe zgłoszenia muszą spełniać nowy próg od pierwszego dnia. • Ministerstwo Spraw Wewnętrznych uruchomiło jednocześnie internetowe „Konto Cudzoziemca”, które ma skrócić czas rozpatrywania wniosków do poniżej 30 dni i docelowo objąć wszystkie pozwolenia na pobyt. • Menedżerowie ds. mobilności powinni ponownie ocenić prognozy kosztów i zdecydować, czy kontynuować korzystanie z Blue Card, czy przejść na szybszą, ale mniej elastyczną Kartę Pracowniczą.
Czeskie Ministerstwo Transportu apeluje o wcześniejszą wymianę 409 000 praw jazdy za pośrednictwem nowego e-portalu
• Dane Ministerstwa Transportu pokazują, że do końca 2026 roku wygasać będzie 409 245 czeskich praw jazdy, z największym natężeniem pod koniec lata i jesienią. • Posiadacze – zarówno obywatele, jak i rezydenci zagraniczni – mogą składać wnioski o odnowienie online przez Portál Dopravy na trzy miesiące przed wygaśnięciem dokumentu, wybierając dostawę do domu lub odbiór w paczkomatach. • Aktualne czeskie prawo jazdy ułatwia wynajem samochodów i ubezpieczenia w całej UE, dlatego terminowa wymiana jest kluczowa dla podróżujących służbowo. • Firmy mogą masowo monitorować daty ważności praw jazdy swoich pracowników, unikając kar i przerw w ubezpieczeniu, a ministerstwo planuje kolejne cyfrowe usprawnienia na 2027 rok.