System Wjazdu/Wyjazdu UE już działa: Co się zmienia dla podróżnych z Brazylii?

Brazylijscy turyści i menedżerowie wybierający się tego lata do Europy spotkają się z nowym Systemem Wjazdu/Wyjazdu (EES) Unii Europejskiej, który działa w pełni od kwietnia, a szczegółowo wyjaśniła go platforma fintech-travel Nomad 12 czerwca 2026 roku. Program biometryczny zastępuje tradycyjne pieczątki w paszportach, wykorzystując odciski palców i rozpoznawanie twarzy przy automatycznych kioskach przed stanowiskami kontroli granicznej we wszystkich 29 państwach strefy Schengen. Przy pierwszym wjeździe po 10 kwietnia 2026 proces zajmuje kilka dodatkowych minut: podróżni skanują e-paszport, podają cztery odciski palców i robią zdjęcie w wysokiej rozdzielczości. Kolejne wizyty będą szybsze, ponieważ dane są już zapisane. Co ważne, zautomatyzowana baza danych automatycznie oblicza limit 90 dni w ciągu 180 dni, który reguluje pobyty bezwizowe, zmniejszając ryzyko błędów ludzkich i ułatwiając wykrywanie przekroczeń czasu pobytu. Artykuł podkreśla, że obywatele Brazylii nadal nie potrzebują wiz na cele turystyczne i krótkoterminowe podróże służbowe, a do czasu uruchomienia osobnej autoryzacji ETIAS w ostatnim kwartale 2026 roku nie jest wymagane żadne wcześniejsze zgłoszenie. Jednak zespoły zajmujące się mobilnością pracowników powinny poinformować ich o zakończeniu stemplowania paszportów oraz o możliwości skierowania do kontroli manualnej w przypadku problemów z biometrią. Z punktu widzenia zgodności z przepisami, EES dostarczy precyzyjne dane o wjazdach i wyjazdach, które europejscy inspektorzy pracy będą mogli porównywać z powiadomieniami o delegowaniu pracowników. Firmy rotujące personel między różnymi lokalizacjami w UE powinny więc prowadzić wewnętrzne rejestry zgodne z systemem, aby uniknąć niezamierzonych konsekwencji podatkowych. Doradcy ds. ryzyka podróży zwracają też uwagę, że scentralizowana baza przyspieszy weryfikację na listach obserwacyjnych na granicy, co może zwiększyć liczbę dodatkowych kontroli u osób o popularnych nazwiskach lub z wcześniejszymi problemami wizowymi. Warto nadal mieć przy sobie wydrukowane potwierdzenia zakwaterowania, dalszej podróży oraz listy od pracodawcy.