Brazylia zaostrza zasady ważności paszportów: podróżni muszą mieć co najmniej sześć miesięcy ważności dokumentu

Brazylijskie służby graniczne przypominają, że paszporty okazywane przy wjeździe muszą mieć co najmniej sześć miesięcy ważności – niezależnie od planowanego czasu pobytu. Komunikat opublikowany 11 czerwca 2026 roku, po licznych odmowach przyjęcia pasażerów na lotniskach w Europie i USA, wprowadza Brazylię do tzw. „klubu sześciomiesięcznego”, do którego należą Stany Zjednoczone i wiele krajów UE. Generalna Koordynacja ds. Imigracji (CGPI) tłumaczy, że zmiana wynika ze wzrostu liczby podróżnych z dokumentami bliskimi wygaśnięcia, którzy po krótkich wyjazdach regionalnych mieli problemy z ponownym wjazdem. Zgodnie z nowymi wytycznymi, linie lotnicze obsługujące loty do Brazylii muszą stosować zasadę sześciomiesięcznej ważności już przy odprawie; jej nieprzestrzeganie może skutkować karą do 10 000 reali za każdego niedopuszczonego pasażera oraz obowiązkiem przewoźnika do pokrycia kosztów jego powrotu. Dla brazylijskich firm działających w Mercosur i na półkuli północnej oznacza to konieczność natychmiastowej aktualizacji wewnętrznych list kontrolnych przez menedżerów ds. mobilności. Choć większość firm już wymaga sześciomiesięcznej ważności paszportów, wyjątki wprowadzone w latach 2021–2024 z powodu opóźnień w wydawaniu dokumentów nadal funkcjonują w systemach HR. Zespoły zajmujące się podróżami powinny przeprowadzić automatyczne kontrole danych HRIS, aby wyłapać paszporty wygasające przed grudniem 2026. Praktyczne konsekwencje dotyczą także osób towarzyszących na wizach służbowych: jeśli paszporty członków rodziny stracą ważność poniżej sześciu miesięcy podczas pobytu w Brazylii, nie będą mogli ponownie wjechać po urlopie za granicą bez nowego dokumentu. Eksperci ds. mobilności zalecają firmom dodanie „buforu ważności” wynoszącego dziewięć miesięcy, by uniknąć pilnych wymian paszportów w przepełnionych konsulatach. Prawnicy imigracyjni podkreślają, że zmiana nie wpływa na 90-dniowe zwolnienie z wizy dla większości narodowości, ale daje lokalnym liniom lotniczym dodatkowe podstawy do odmowy wejścia na pokład podczas krajowych odcinków lotu łączących się z międzynarodowymi. Pracodawcy powinni zaktualizować narzędzia zatwierdzania podróży i poinformować pracowników przed szczytem sezonu letniego na półkuli południowej.