Departament Opieki Społecznej (SWD) cicho zlikwidował od dawna istniejącą przeszkodę administracyjną dla tysięcy emerytów z Hongkongu korzystających z przenośnego programu kompleksowej pomocy społecznej (CSSA) oraz powiązanych programów dodatku dla osób starszych na kontynencie. Komunikat na stronie internetowej programu Guangdong z 6 lipca potwierdza, że z dniem natychmiastowym beneficjenci mogą wybrać otrzymywanie miesięcznych świadczeń w dolarach hongkońskich, bezpośrednio na konta w HKD w wyznaczonych bankach na kontynencie – bez żadnych opłat. Wcześniej osoby osiedlone w Guangdong lub Fujian musiały utrzymywać konto bankowe w Hongkongu lub przyjmować płatności w juanach, przeliczane po aktualnym kursie, co narażało je na ryzyko kursowe i opłaty transferowe. Nowy kanał przekazów transgranicznych, wynegocjowany z chińskimi bankami rozliczeniowymi działającymi w ramach pilotażowego programu rozliczeń RMB, pozwala na przesyłanie środków przez system szybkich płatności miasta, a następnie rozliczanie ich w HKD na miejscu. Dla zespołów zajmujących się mobilnością globalną i wynagrodzeniami zmiana ta ma dwa znaczenia. Po pierwsze, może zachęcić więcej pracowników zbliżających się do emerytury – zwłaszcza niżej opłacanych pracowników produkcji – do „odwrotnej ekspatriacji” do Wielkiego Zatoki, przy jednoczesnym zachowaniu powiązań z systemem opieki społecznej Hongkongu, co zmniejszy zobowiązania mieszkaniowe firm. Po drugie, precedens bezpłatnych przekazów w HKD może otworzyć drogę do szerszych rozwiązań dotyczących przenoszenia emerytur, nad którymi równolegle pracuje Mandatory Provident Fund Authority. Praktyczne kroki: pracodawcy oferujący dodatki do wynagrodzeń powiązane z progami CSSA lub OALA powinni sprawdzić, czy konieczna jest aktualizacja zapisów dotyczących opłat, a dział HR powinien przypomnieć uprawnionym odchodzącym pracownikom, że nadal muszą spełniać roczny wymóg 60-dniowego pobytu w Guangdong/Fujian, aby zachować prawo do wypłat. SWD nie podał celów ilościowych, ale organizacje branżowe, takie jak Federacja Przemysłu Hongkongu, szacują, że do 55 000 emerytów może w ciągu roku przejść na nowy system, co ułatwi przekazy pieniężne i wesprze transgraniczne życie starzejącej się siły roboczej miasta.
