Czeska Izba Zatwierdza Cyfryzację Ustawy o Cudzoziemcach, Otwarcie Drogi do W pełni Elektronicznych Procedur Pobytowych

Republika Czeska wykonała zdecydowany krok w kierunku pełnej cyfryzacji swojego systemu imigracyjnego po tym, jak Izba Poselska przyjęła nową ustawę o cudzoziemcach 14 września 2026 roku. Projekt ustawy, przygotowany przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, zastąpi dotychczasowe, często krytykowane przepisy nowoczesnym systemem, który przenosi niemal każdy etap procesu uzyskiwania zezwolenia na pobyt do internetu.

Zgodnie z projektem, od 2029 roku każdy cudzoziemiec otrzyma bezpieczne konto elektroniczne. Za jego pośrednictwem będzie mógł składać wnioski, odbierać oficjalną korespondencję oraz śledzić terminy w czasie rzeczywistym. Obywatele UE przebywający dłużej niż 90 dni będą po raz pierwszy zobowiązani do elektronicznej rejestracji – co pozwoli wypełnić długoletnią lukę w danych, która utrudniała gminom posiadanie dokładnych statystyk oraz pobór lokalnych podatków i opłat.



Ustawa wzmacnia także narzędzia związane z bezpieczeństwem narodowym. Władze zyskają szybszy dostęp do powiązanych baz danych oraz szersze uprawnienia do anulowania zezwoleń na pobyt, gdy ich posiadacz stanowi udowodnione zagrożenie dla porządku publicznego. Zaostrzone zostaną również zasady odpowiedzialności „gwarantów”, takich jak pracodawcy, uczelnie czy kluby sportowe, co ma ograniczyć nadużycia związane z listami zaproszeń i przyspieszonymi procedurami.

Politycznie projekt cieszy się rzadkim poparciem ponad podziałami. Minister spraw wewnętrznych Lubomír Metnar podkreślił, że cyfryzacja jest niezbędna do obsługi już ponad 630 000 procedur rocznie, a były minister Vít Rakušan nazwał reformę „największym porządkiem w dokumentacji migracyjnej od dwóch dekad”. Odrzucono późną poprawkę mającą na celu zbliżenie statusu członków rodzin obywateli Czech i innych państw UE, jednak obserwatorzy spodziewają się, że Senat szybko zatwierdzi główny tekst ustawy.

Dla międzynarodowych firm zmiany będą odczuwalne przede wszystkim w działach HR. Po uruchomieniu platformy elektronicznej zagraniczni pracownicy i ich rodziny będą mogli składać wnioski o przedłużenie pobytu oraz zgłaszać zmiany danych z dowolnego miejsca, co ograniczy konieczność wizyt w urzędach imigracyjnych. Pracodawcy będą musieli dostosować listy kontrolne przy zatrudnianiu oraz procedury ochrony danych do nowych cyfrowych procesów. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zapowiedziało dedykowane webinary dla użytkowników korporacyjnych przed wprowadzeniem obowiązku korzystania z systemu.