Podczas posiedzenia Komisji ds. Audytu Izby Reprezentantów 24 września, wysoki rangą funkcjonariusz policji Michalis Katsounotos ogłosił, że Cypr jest „bardzo bliski” uruchomienia systemu wjazdu/wyjazdu UE (EES) w marcu 2027 roku. EES zastąpi tradycyjne pieczętowanie paszportów na lotniskach w Larnace, Pafos oraz portach morskich, wprowadzając kioski biometryczne, które będą rejestrować odciski palców, zdjęcia twarzy, datę wjazdu oraz dozwolony czas pobytu każdego podróżnego spoza UE. Wiceminister ds. migracji, Nicholas Ioannides, poinformował, że rząd modernizuje i łączy dotychczasowe bazy danych, aby służby imigracyjne, policja i instytucje ubezpieczeń społecznych mogły wymieniać się informacjami w czasie rzeczywistym o osobach wjeżdżających i opuszczających Republikę. Liczba oczekujących na rozpatrzenie wniosków azylowych spadła już z około 24 000 do 13 000 od połowy 2024 roku, a między styczniem a sierpniem 2026 roku deportowano 6 116 migrantów. Urzędnicy przypisują szybsze decyzje lepszej wymianie danych podczas pilotażowych projektów. Nowa architektura IT jest kluczowa dla starań Cypru o członkostwo w strefie Schengen: Bruksela wymaga pełnego rejestrowania danych biometrycznych oraz automatycznych powiadomień o przekroczeniu dozwolonego czasu pobytu, zanim zostaną zniesione kontrole na wewnętrznych granicach. Eksperci ds. granic z Austrii odwiedzą Cypr w październiku, aby przeprowadzić techniczny test systemu. Jeśli próba zakończy się sukcesem, Komisja Europejska prawdopodobnie wyda pozytywną opinię na temat gotowości EES w kolejnym raporcie o postępach w Schengen. Dla menedżerów podróży służbowych zmiana ta uprości formalności na lotniskach, ale jednocześnie zaostrzy egzekwowanie 90-dniowego limitu pobytu dla pracowników spoza UE. Firmy powinny zacząć dokładnie rejestrować daty podróży swoich pracowników; przekroczenia czasu pobytu będą automatycznie skutkować karami finansowymi i zakazami wjazdu po uruchomieniu systemu. Międzynarodowe korporacje przenoszące pracowników między Cyprem a innymi krajami UE powinny zorganizować szkolenia dotyczące nowych przepisów z wyprzedzeniem przed marcowym wdrożeniem.
