Indyjscy kandydaci na brytyjskie uczelnie napotykają w tym sezonie rekrutacyjnym na nową, nieoczekiwaną przeszkodę. Według raportu Times of India z 12 października, coraz więcej brytyjskich uniwersytetów wycofuje bezwarunkowe oferty przyjęcia skierowane do studentów z Indii, Pakistanu, Nigerii i Bangladeszu. Powodem jest zmiana przepisów Home Office z czerwca 2026 roku, która obniża dopuszczalny wskaźnik odmów wiz studenckich dla uczelni-sponsorów z 10% do 5%. Instytucje przekraczające ten próg ryzykują utratę licencji sponsora – co oznacza praktycznie koniec ich dochodowych programów rekrutacji międzynarodowej.
W obliczu tego zagrożenia działy rekrutacji przeprowadzają retrospektywne audyty ryzyka, analizując m.in. wiarygodność salda konta bankowego, wyniki z języka angielskiego oraz historyczne dane o odmowach wiz. Kandydaci uznani za „wysokiego ryzyka” mają anulowane Certyfikaty Przyjęcia na Studia (CAS) jeszcze przed złożeniem wniosku wizowego, co podniosło wskaźnik wycofanych ofert dla studentów z Indii z 1,2% w pierwszej połowie 2025 roku do 5,2% w pierwszej połowie 2026 roku. Konsultanci podkreślają, że najtrudniejsza sytuacja dotyczy miast Tier-2, gdzie trudniej zweryfikować dokumenty potwierdzające dochody rodzinne.
Dla indyjskich firm IT i konsultingowych, które rutynowo sponsorują pracowników na brytyjskie studia magisterskie w ramach programów rozwoju kadry kierowniczej, zmiana ta komplikuje planowanie zasobów ludzkich. Działy HR muszą teraz opracowywać alternatywne ścieżki, takie jak programy w UE czy Singapurze, oraz uwzględniać wyższe depozyty na brytyjskich uczelniach, które wymagają „opłat za zaangażowanie” przed wydaniem nowego CAS.
![Brytyjskie uczelnie wycofują oferty dla indyjskich studentów w związku z zaostrzeniem kryteriów odmowy wizowej]()
Studenci już przebywający w Wielkiej Brytanii również odczuwają niepokój: uczelnie przekraczające limit 5% mogą zostać poddane dodatkowym kontrolom Home Office, które mogą zaostrzyć nadzór nad programem pracy po studiach (Graduate Route). Brytyjscy rekruterzy ostrzegają, że polityka mająca na celu ograniczenie nadużyć imigracyjnych może przynieść efekt odwrotny, kierując prawdziwe talenty STEM do Kanady, Niemiec i Holandii, które w 2026 roku złagodziły zasady pracy po studiach.
UK India Business Council apeluje o wprowadzenie bardziej wyrafinowanego systemu „kategoryzacji ryzyka”, który karałby chronicznych naruszycieli, a jednocześnie oszczędzałby uczelnie z dobrymi wynikami w zakresie zgodności z przepisami. Tymczasem agenci edukacyjni radzą przyszłym kandydatom, by zabezpieczyli się poprzez wcześniejsze uzyskanie listów potwierdzających weryfikację finansową i zaplanowali alternatywne kierunki jeszcze przed terminami UCAS.
Do czasu wyjaśnienia sytuacji firmy powinny ponownie ocenić zwrot z inwestycji w sponsoring, a studenci muszą przygotować się na bardziej szczegółowe kontrole dokumentów i możliwe anulacje ofert w późnym etapie rekrutacji. Cała sytuacja jest wyraźnym sygnałem, że ryzyko imigracyjne stało się kluczowym tematem w zarządach uczelni i bezpośrednio wpływa na mobilność między Indiami a Wielką Brytanią.
W obliczu tego zagrożenia działy rekrutacji przeprowadzają retrospektywne audyty ryzyka, analizując m.in. wiarygodność salda konta bankowego, wyniki z języka angielskiego oraz historyczne dane o odmowach wiz. Kandydaci uznani za „wysokiego ryzyka” mają anulowane Certyfikaty Przyjęcia na Studia (CAS) jeszcze przed złożeniem wniosku wizowego, co podniosło wskaźnik wycofanych ofert dla studentów z Indii z 1,2% w pierwszej połowie 2025 roku do 5,2% w pierwszej połowie 2026 roku. Konsultanci podkreślają, że najtrudniejsza sytuacja dotyczy miast Tier-2, gdzie trudniej zweryfikować dokumenty potwierdzające dochody rodzinne.
Dla indyjskich firm IT i konsultingowych, które rutynowo sponsorują pracowników na brytyjskie studia magisterskie w ramach programów rozwoju kadry kierowniczej, zmiana ta komplikuje planowanie zasobów ludzkich. Działy HR muszą teraz opracowywać alternatywne ścieżki, takie jak programy w UE czy Singapurze, oraz uwzględniać wyższe depozyty na brytyjskich uczelniach, które wymagają „opłat za zaangażowanie” przed wydaniem nowego CAS.
Studenci już przebywający w Wielkiej Brytanii również odczuwają niepokój: uczelnie przekraczające limit 5% mogą zostać poddane dodatkowym kontrolom Home Office, które mogą zaostrzyć nadzór nad programem pracy po studiach (Graduate Route). Brytyjscy rekruterzy ostrzegają, że polityka mająca na celu ograniczenie nadużyć imigracyjnych może przynieść efekt odwrotny, kierując prawdziwe talenty STEM do Kanady, Niemiec i Holandii, które w 2026 roku złagodziły zasady pracy po studiach.
UK India Business Council apeluje o wprowadzenie bardziej wyrafinowanego systemu „kategoryzacji ryzyka”, który karałby chronicznych naruszycieli, a jednocześnie oszczędzałby uczelnie z dobrymi wynikami w zakresie zgodności z przepisami. Tymczasem agenci edukacyjni radzą przyszłym kandydatom, by zabezpieczyli się poprzez wcześniejsze uzyskanie listów potwierdzających weryfikację finansową i zaplanowali alternatywne kierunki jeszcze przed terminami UCAS.
Do czasu wyjaśnienia sytuacji firmy powinny ponownie ocenić zwrot z inwestycji w sponsoring, a studenci muszą przygotować się na bardziej szczegółowe kontrole dokumentów i możliwe anulacje ofert w późnym etapie rekrutacji. Cała sytuacja jest wyraźnym sygnałem, że ryzyko imigracyjne stało się kluczowym tematem w zarządach uczelni i bezpośrednio wpływa na mobilność między Indiami a Wielką Brytanią.
Źródło: The Times of India
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób fizycznych i firm. Sprawdź aktualne wymagania podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj swoją aplikacją online za pośrednictwem portalu VisaHQ Indie.Więcej od Indie
Zobacz wszystko
Nowa brytyjska regulacja pozwala posiadaczom wiz Skilled-Worker na odejście od pracodawców stosujących przemoc – korzyści dla indyjskich migrantów
Konsulat Indii w Dubaju ostrzega przed oszustwami związanymi z nielegalnymi agentami wizowymi i migracyjnymi
