Red.es cicho uruchomił w pełni cyfrowy proces składania wniosków o prestiżową hiszpańską Wizę Cyfrowego Nomada za pośrednictwem platformy ONE, zaprezentowanej podczas Valencia Digital Summit (21-22 października 2026). Nowy interfejs pozwala zagranicznym pracownikom zdalnym na przesyłanie dokumentów, opłacanie wniosków oraz śledzenie statusu sprawy w czasie rzeczywistym, korzystając z hiszpańskiego cyfrowego ID Cl@ve lub kwalifikowanego certyfikatu elektronicznego. Pilotaż ruszył 22 października i od 1 stycznia 2027 ma stać się obowiązkowy dla wszystkich wniosków o wizę nomadyczną.
Dotychczas kandydaci musieli składać papierowe dokumenty w hiszpańskich konsulatach lub w Jednostce ds. Dużych Przedsiębiorstw (UGE) w Hiszpanii, co mogło trwać nawet do ośmiu tygodni. Red.es zapewnia, że portal skróci średni czas rozpatrzenia do 15 dni roboczych, automatyzując weryfikację zaświadczeń o niekaralności, potwierdzenie płatności oraz kwalifikowalność do ulg podatkowych w ramach hiszpańskiego reżimu podatkowego na wzór Beckhama (artykuł 93 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych).
Dla pracodawców zmiana to nie tylko kosmetyka. Firmy z rozproszonymi zespołami mogą korzystać z korporacyjnego panelu do masowego przesyłania listów popierających i monitorowania wielu wniosków jednocześnie. Wczesni testerzy – w tym dwie amerykańskie fintechy i niemiecka firma programistyczna – zauważają mniej odrzuconych dokumentów dzięki zintegrowanym szablonom zgodnym z ustawą 14/2013 o przedsiębiorczości i internacjonalizacji.
Prawnicy imigracyjni pozytywnie oceniają nowość, ale wskazują na potencjalne trudności. „Wnioskodawcy nadal muszą spełniać surowe progi dochodowe Hiszpanii, a portal obecnie akceptuje tylko pliki PDF w języku hiszpańskim lub angielskim o wielkości do 5 MB” – ostrzega Sonia Marín, partnerka w madryckiej kancelarii IusTime Global Mobility. Red.es zapowiada, że w listopadzie pojawi się aktualizacja z funkcją OCR dla wielojęzycznych skanów oraz chatbotem wspierającym samodzielne składanie wniosków.
Praktycznie oznacza to, że nomadzi mogą przyjechać do Hiszpanii na wizie turystycznej, złożyć wniosek online i otrzymać decyzję o pobycie przed upływem 90-dniowego limitu, co zmniejsza ryzyko konieczności wyjazdu z kraju. W obliczu zaostrzenia przepisów w Portugalii i braku uruchomienia podobnego programu we Włoszech, Hiszpania liczy, że usprawniony proces umocni jej pozycję lidera w europejskim wyścigu o pracę zdalną.
Dotychczas kandydaci musieli składać papierowe dokumenty w hiszpańskich konsulatach lub w Jednostce ds. Dużych Przedsiębiorstw (UGE) w Hiszpanii, co mogło trwać nawet do ośmiu tygodni. Red.es zapewnia, że portal skróci średni czas rozpatrzenia do 15 dni roboczych, automatyzując weryfikację zaświadczeń o niekaralności, potwierdzenie płatności oraz kwalifikowalność do ulg podatkowych w ramach hiszpańskiego reżimu podatkowego na wzór Beckhama (artykuł 93 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych).
Dla pracodawców zmiana to nie tylko kosmetyka. Firmy z rozproszonymi zespołami mogą korzystać z korporacyjnego panelu do masowego przesyłania listów popierających i monitorowania wielu wniosków jednocześnie. Wczesni testerzy – w tym dwie amerykańskie fintechy i niemiecka firma programistyczna – zauważają mniej odrzuconych dokumentów dzięki zintegrowanym szablonom zgodnym z ustawą 14/2013 o przedsiębiorczości i internacjonalizacji.
Prawnicy imigracyjni pozytywnie oceniają nowość, ale wskazują na potencjalne trudności. „Wnioskodawcy nadal muszą spełniać surowe progi dochodowe Hiszpanii, a portal obecnie akceptuje tylko pliki PDF w języku hiszpańskim lub angielskim o wielkości do 5 MB” – ostrzega Sonia Marín, partnerka w madryckiej kancelarii IusTime Global Mobility. Red.es zapowiada, że w listopadzie pojawi się aktualizacja z funkcją OCR dla wielojęzycznych skanów oraz chatbotem wspierającym samodzielne składanie wniosków.
Praktycznie oznacza to, że nomadzi mogą przyjechać do Hiszpanii na wizie turystycznej, złożyć wniosek online i otrzymać decyzję o pobycie przed upływem 90-dniowego limitu, co zmniejsza ryzyko konieczności wyjazdu z kraju. W obliczu zaostrzenia przepisów w Portugalii i braku uruchomienia podobnego programu we Włoszech, Hiszpania liczy, że usprawniony proces umocni jej pozycję lidera w europejskim wyścigu o pracę zdalną.
Źródło: Plataforma ONE
