Rundy zaproszeń do Express Entry pozostają wstrzymane osiem dni po zmianach w systemie CRS
Pierwsze Narody Ontario uruchamiają pilotażowy program kontroli granicznej prowadzony przez społeczność, aby powstrzymać przemyt narkotyków
Kanada planuje w 2027 roku umożliwić uzyskanie stałego pobytu nawet 100 000 tymczasowym pracownikom i ich rodzinom
Najnowsze wiadomości
Wyspa Księcia Edwarda wysyła 192 zaproszenia w niespodziewanym losowaniu programu nominacji prowincjonalnej
PEI przeprowadziło niespodziewane losowanie w ramach programu PNP 9 listopada, zapraszając 192 wykwalifikowanych pracowników i absolwentów. Ogłoszone 11 listopada, losowanie priorytetowo traktowało lokalnych absolwentów szkół wyższych oraz kluczowe sektory z niedoborem pracowników, oferując pracodawcom i kandydatom szybszą drogę do stałego pobytu w czasie zawieszenia federalnego programu Express Entry.
Ottawa zwiększa limit nominacji dla Terytoriów Północno-Zachodnich do rekordowych 350 na rok 2026
Kanada podniosła limit Programu Nominacji Prowincjonalnej (PNP) dla Terytoriów Północno-Zachodnich na rok 2026 do rekordowych 350 miejsc oraz zaplanowała dodatkowe losowanie EOI na 18 listopada. Pracodawcy i kandydaci mają zaledwie kilka dni na działanie, co sprawia, że ta podwyżka to zarówno szansa, jak i wyzwanie logistyczne na jednym z najbardziej napiętych rynków pracy w Kanadzie.
Minister ds. imigracji przedstawi na konferencji prasowej w Dieppe nowe rozwiązanie dotyczące rynku pracy
IRCC zaplanowało konferencję prasową na 12 listopada w Dieppe, podczas której minister Lena Metlege Diab przedstawi szczegółowe informacje na temat nowej ścieżki do stałego pobytu dla pracowników tymczasowych. Firmy i doradcy imigracyjni uważnie śledzą zapowiedzi dotyczące liczby miejsc oraz zasad kwalifikacji.
Biuro rekrutacji w Manitobie pozyskało 137 lekarzy w ciągu dwóch lat
Manitoba informuje, że jej Biuro ds. Utrzymania i Rekrutacji Personelu Medycznego pozyskało od 2024 roku 137 lekarzy, łącząc wsparcie imigracyjne z pomocą w uzyskaniu licencji. Prowincja podkreśla te wyniki jako dowód skuteczności swojego zintegrowanego modelu rekrutacji, choć o sukcesie zdecyduje długoterminowe zatrzymanie specjalistów.