
Rząd Kanady cicho zwiększył przydział miejsc w Programie Nominacji Prowincjonalnej (PNP) dla Terytoriów Północno-Zachodnich (NWT) na rok 2026 do 350 — o 50 miejsc więcej niż podczas korekty w sierpniu, co stanowi najwyższy limit w historii tego regionu. Zmiana, opublikowana w komunikacie rządu NWT i podana do wiadomości 12 listopada, spowoduje dodatkowe losowanie w ramach Wyrażenia Zainteresowania (EOI) 18 listopada. Pracodawcy mają czas do 17 listopada do godziny 23:59 czasu NWT, aby zgłosić kandydatów do puli EOI. Wybrani pracodawcy będą mieli około tygodnia na złożenie pełnych wniosków nominacyjnych, aby terytorium mogło wykorzystać nowe miejsca przed końcem roku.
System EOI w NWT został wprowadzony dopiero w lutym 2026 roku; do tej pory odbyły się cztery rundy, w których zaproszono 353 kandydatów z sektorów opieki zdrowotnej, hotelarstwa, budownictwa oraz rozwijającego się sektora minerałów strategicznych. Zwiększenie przydziału to efekt wielomiesięcznych starań rad biznesowych z Yellowknife i regionu, które podkreślają, że chroniczne braki kadrowe zagrażają realizacji kluczowych projektów infrastrukturalnych i podstawowych usług.
Z populacją zaledwie 45 000 osób rozproszonych na rozległym arktycznym obszarze, NWT w dużym stopniu polega na imigracji, aby obsadzić szpitale, budować mieszkania i prowadzić kopalnie. Dla specjalistów ds. mobilności dodatkowa pula miejsc to wąskie, ale strategiczne okno na zdobycie 600 punktów w systemie Express Entry dzięki nominacji terytorialnej, co jest szczególnie cenne w czasie zawieszenia federalnych losowań.
Pracodawcy powinni wcześniej zweryfikować zagranicznych pracowników pod kątem środków na osiedlenie, wyników językowych oraz zapotrzebowania na zawody, aby nie przegapić tygodniowego terminu składania wniosków. Terytorium spodziewa się, że Ottawa zatwierdzi przydziały na 2027 rok na początku przyszłego roku; urzędnicy sugerują, że utrzymanie limitów dla klasy ekonomicznej na poziomie federalnym może jeszcze bardziej zwiększyć znaczenie działań lobbingowych prowadzonych przez terytoria.
System EOI w NWT został wprowadzony dopiero w lutym 2026 roku; do tej pory odbyły się cztery rundy, w których zaproszono 353 kandydatów z sektorów opieki zdrowotnej, hotelarstwa, budownictwa oraz rozwijającego się sektora minerałów strategicznych. Zwiększenie przydziału to efekt wielomiesięcznych starań rad biznesowych z Yellowknife i regionu, które podkreślają, że chroniczne braki kadrowe zagrażają realizacji kluczowych projektów infrastrukturalnych i podstawowych usług.
Z populacją zaledwie 45 000 osób rozproszonych na rozległym arktycznym obszarze, NWT w dużym stopniu polega na imigracji, aby obsadzić szpitale, budować mieszkania i prowadzić kopalnie. Dla specjalistów ds. mobilności dodatkowa pula miejsc to wąskie, ale strategiczne okno na zdobycie 600 punktów w systemie Express Entry dzięki nominacji terytorialnej, co jest szczególnie cenne w czasie zawieszenia federalnych losowań.
Pracodawcy powinni wcześniej zweryfikować zagranicznych pracowników pod kątem środków na osiedlenie, wyników językowych oraz zapotrzebowania na zawody, aby nie przegapić tygodniowego terminu składania wniosków. Terytorium spodziewa się, że Ottawa zatwierdzi przydziały na 2027 rok na początku przyszłego roku; urzędnicy sugerują, że utrzymanie limitów dla klasy ekonomicznej na poziomie federalnym może jeszcze bardziej zwiększyć znaczenie działań lobbingowych prowadzonych przez terytoria.
Źródło: IRCC.com
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób fizycznych i firm. Sprawdź aktualne wymagania podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj swoją aplikacją online za pośrednictwem portalu VisaHQ Kanada.Więcej od Kanada
Zobacz wszystko
Minister ds. imigracji przedstawi na konferencji prasowej w Dieppe nowe rozwiązanie dotyczące rynku pracy
Rundy zaproszeń do Express Entry pozostają wstrzymane osiem dni po zmianach w systemie CRS