Dentyści otrzymają dodatkowe punkty w systemie Express Entry w ramach nowej siatki zawodów o wysokich zarobkach w Kanadzie
CBSA stawia zarzuty w sprawie oszustwa wizowego z udziałem 209 obywateli Bangladeszu
Manitoba ustanawia rekordową jesienną pulę zaproszeń – 1 304 zaproszenia dla wykwalifikowanych pracowników w rundzie #282 programu MPNP
Najnowsze wiadomości
Ewakuacja dymu z wieży na płycie lotniska Pearson wywołuje ogólnokrajowe zakłócenia lotów
Dym w wieży zarządzania płytą postojową na lotnisku Pearson spowodował ewakuację 22 października, opóźniając zezwolenia na start i kołowanie dla kilkudziesięciu lotów. Choć główna wieża NAV Canada pozostała czynna, zatrzymanie ruchu na płycie postojowej wpłynęło na całe najruchliwsze lotnisko w Kanadzie, podkreślając potrzebę redundancji w operacjach zarządzania płytą oraz planowania awaryjnego dla podróżujących służbowo.
Nowy Brunszwik zatwierdza 63 pracowników w ramach Atlantyckiego Programu Imigracyjnego
Nowy Brunszwik wybrał 63 kandydatów do poparcia w ramach Programu Imigracji Atlantyckiej, co oznacza wznowienie przez prowincję korzystania z szybkiej ścieżki po krótkiej przerwie. Pracodawcy zyskują uproszczoną drogę do stałego pobytu dla kluczowych pracowników, bez konieczności uzyskiwania opinii rynku pracy (LMIA) oraz z wysokim wskaźnikiem zatrzymania pracowników.
Manitoba MPNP przeprowadza rekordowe losowanie, wysyłając 1 304 zaproszenia przed wyczerpaniem rocznego limitu
Manitoba zaprosiło 1 304 kandydatów z kwalifikacjami zawodowymi w losowaniu prowincjonalnym 22 października, co stanowi największą rundę tej jesieni. Ten wybór wspiera pracodawców borykających się z brakami kadrowymi i daje kandydatom niemal pewną ścieżkę do Express Entry dzięki dodatkowi 600 punktów za nominację prowincjonalną.
Synchronizacja panelu czasu przetwarzania IRCC pokazuje, że oczekiwanie na dowód obywatelstwa wydłuża się do 34 miesięcy
Dane z oficjalnego narzędzia IRCC z 23 października pokazują, że czas oczekiwania na dowód obywatelstwa wynosi 34 miesiące, podczas gdy większość ścieżek dla stałych rezydentów to 6-7 miesięcy. Pracodawcy powinni dostosować harmonogramy mobilności i dokumentować czas przetwarzania w momencie złożenia wniosku dla celów zgodności.
Minister Handlu Sidhu przewodzi misji z okazji rocznicy CETA w Dublinie, przygotowując grunt pod szczyt Kanada-UE
Minister handlu Maninder Sidhu przebywa w Dublinie na spotkaniach z okazji 10-lecia CETA oraz w celu przygotowania szczytu Kanada-UE, który odbędzie się 29-30 października. Rozmowy koncentrują się na handlu cyfrowym, łańcuchach dostaw surowców strategicznych oraz rozszerzeniu przepisów dotyczących mobilności pracowników, co może przynieść korzyści kanadyjskim firmom wysyłającym pracowników do Europy.
CBSA przypomina przewoźnikom: 26 zachodnich przejść granicznych zmieni godziny pracy od 1 listopada
CBSA przypomina, że od 1 listopada obowiązują nowe zimowe godziny pracy na 26 przejściach granicznych w Kolumbii Brytyjskiej, Albercie i Manitobie. Nadawcy towarów muszą dostosować godziny wysyłki, wybrać inne przejścia lub liczyć się z opóźnieniami i dodatkowymi kosztami na granicy.
Włochy: Ostrzeżenie przed demonstracjami w związku z ogólnokrajowymi protestami
Kanada zaktualizowała swoje ostrzeżenie dotyczące Włoch, podkreślając liczne demonstracje, które mogą zakłócać komunikację i prowadzić do starć. Podróżujący służbowo powinni planować więcej czasu na dojazdy, śledzić bieżące alerty oraz upewnić się, że systemy opieki nad pracownikami pozwalają na ich szybkie zlokalizowanie podczas protestów.
Ottawa sygnalizuje gotowość do porozumienia imigracyjnego na wzór Alberta po referendum
Po tym, jak wyborcy w Albercie poparli większą autonomię w kwestii imigracji w referendum 19 października, premier Carney oświadczył 22 października, że Ottawa jest otwarta na zawarcie porozumienia specyficznego dla prowincji, podobnego do tego, jakie ma Quebec. Taka umowa mogłaby zmienić zasady selekcji oraz czas przetwarzania wniosków dla pracodawców działających w Albercie.
Nowy Brunszwik zatwierdza 63 pracowników w ramach Atlantyckiego Programu Imigracyjnego
Nowy Brunszwik wybrał 63 wnioski o poparcie w ramach Atlantyckiego Programu Imigracyjnego podczas losowań z 25 września i 2 października, ogłoszonych 22 października. To posunięcie oznacza rozszerzenie kwalifikowalności zawodowej i podnosi łączną liczbę wniosków AIP w prowincji na 2026 rok do 695. Dla pracodawców program pozostaje uproszczoną drogą do stałego pobytu bez konieczności uzyskania LMIA, a pracownicy zagraniczni zyskują utrzymanie statusu podczas rozpatrywania wniosków.
Dane IRCC pokazują 63% spadek nowych przyjazdów z pozwoleniem na naukę i pracę
Nowe dane IRCC pokazują, że liczba osób przybywających do Kanady po raz pierwszy z pozwoleniem na naukę lub pracę spadła w pierwszych ośmiu miesiącach 2026 roku o niemal dwie trzecie, mimo że liczba tymczasowych rezydentów już przebywających w kraju rosła dzięki przedłużeniom pobytu. Ten trend ogranicza podaż siły roboczej i może wskazywać na trwałą zmianę w kierunku zatrzymywania obecnych zagranicznych pracowników zamiast polegania na nowych napływach.
Wyspa Księcia Edwarda podwaja liczbę zaproszeń w programie PNP w październiku, wysyłając 254 zaproszenia
PEI przeprowadziło w październiku nie jedno, lecz dwa losowania w ramach programu PNP, wysyłając 254 zaproszenia i sygnalizując pilną potrzebę uzupełnienia braków kadrowych w prowincji. Dodatkowa runda obniża progi punktowe i przyspiesza proces osiedlania się, dając pracodawcom szybszą drogę do stałego pobytu dla kluczowych pracowników.
Ontario rozszerza program REDI, dołącza sześć nowych społeczności na lata 2026-2027
Ontario dołączyło sześć średniej wielkości gmin do programu REDI na lata 2026-2027, oferując każdej z nich do 500 tys. CAD na wsparcie rekrutacji i zatrzymania imigrantów. Ten krok rozszerza dostęp pracodawców do zachęt i może wpłynąć na przyszłe przydziały w ramach programu nominacji prowincjonalnych.
Forum imigracyjny Sarnia-Lambton prawie pełny przed szczytem 28 października
Organizatorzy Forum Imigracyjnego Sarnia-Lambton informują, że szczyt zaplanowany na 28 października jest niemal wyprzedany. Wydarzenie ma na celu zapoznanie lokalnych pracodawców z nowymi narzędziami imigracyjnymi na szczeblu federalnym i prowincjonalnym oraz zapewnienie bezpośredniego dostępu do ekspertów ds. zgodności i decydentów.