渥太华将西北地区提名配额提升至创纪录的350人，目标2026年实现

加拿大政府悄然将西北地区（NWT）2026年省提名计划配额提升至350个名额，比8月中旬调整时增加了50个，创下该地区历史最高配额。此变动已在西北地区政府公告中公布，并于11月12日被报道，将促使11月18日举行额外的意向表达（EOI）抽选。雇主需在11月17日西北地区时间晚上11:59前确保候选人的EOI进入候选池。被选中的雇主随后将有大约一周时间提交完整的提名申请，以便该地区在年底前使用新增名额。



西北地区于2026年2月首次引入EOI系统，迄今已举办四轮抽选，邀请了353名涵盖医疗、酒店、建筑及新兴关键矿产行业的候选人。配额提升反映了黄刀市及区域商业理事会数月来的游说努力，他们认为持续的劳动力短缺威胁着重大基础设施项目和关键服务的推进。西北地区人口仅约4.5万，分布在广袤的北极地区，极度依赖移民来支撑医院运营、住房建设和矿山开发。

对于人才流动专业人士而言，新增配额提供了一个有限但战略性的机会窗口，通过地区提名获得600分的快速通道积分，尤其在联邦抽选暂停期间尤为宝贵。雇主应提前筛查外籍工人的定居资金、语言成绩及职业需求清单，以免错过一周的申请截止期。该地区预计联邦政府将在明年初确定2027年配额，官员暗示，联邦层面经济类配额的持续限制可能使地区游说工作变得更加重要。