Novos dados compilados por várias agências educacionais e governos estrangeiros mostram que mais de 700 mil estudantes indianos estarão matriculados no Canadá, Reino Unido, Austrália e Alemanha em 2025 — mais do que o dobro do número registrado há uma década. O Indian Express, citando estatísticas do CBIE, do Home Office do Reino Unido, do Departamento de Educação da Austrália e do DAAD, informou em 2 de novembro que o Canadá continua sendo o principal destino, com 427 mil estudantes indianos, enquanto a Alemanha ultrapassou a China como seu maior mercado de origem fora da UE.
Esse aumento ocorre mesmo com o Canadá restringindo os limites para permissões de trabalho e o Reino Unido eliminando gradualmente os vistos para dependentes de estudantes de mestrado presencial. Consultores educacionais atribuem essa resiliência à proteção cambial, à diversificação das opções de bolsas de estudo e à intensa divulgação das universidades em cidades de segundo escalão na Índia.
![Número de estudantes indianos no exterior ultrapassa 700 mil, apesar das dificuldades com vistos no Ocidente]()
Para empresas multinacionais, essa tendência representa um pool de talentos mais amplo com experiência internacional, mas também uma concorrência mais acirrada por vistos de trabalho pós-estudo. Empregadores que planejam programas globais para recém-formados devem observar que a Austrália agora oferece até quatro anos de direito ao trabalho pós-estudo em áreas prioritárias de STEM, enquanto a Alemanha agiliza a emissão do Blue Card para graduados estrangeiros de universidades alemãs. As equipes de RH podem focar em estágios desde cedo para garantir os melhores talentos que retornam.
As autoridades indianas veem esse boom de estudantes no exterior como um sinal para acelerar parcerias internacionais entre campi e o plano “Universidades Internacionais da Índia”, que pode, eventualmente, trazer de volta uma parte dos cerca de US$ 28 bilhões que saem anualmente do país.
Esse aumento ocorre mesmo com o Canadá restringindo os limites para permissões de trabalho e o Reino Unido eliminando gradualmente os vistos para dependentes de estudantes de mestrado presencial. Consultores educacionais atribuem essa resiliência à proteção cambial, à diversificação das opções de bolsas de estudo e à intensa divulgação das universidades em cidades de segundo escalão na Índia.
Para empresas multinacionais, essa tendência representa um pool de talentos mais amplo com experiência internacional, mas também uma concorrência mais acirrada por vistos de trabalho pós-estudo. Empregadores que planejam programas globais para recém-formados devem observar que a Austrália agora oferece até quatro anos de direito ao trabalho pós-estudo em áreas prioritárias de STEM, enquanto a Alemanha agiliza a emissão do Blue Card para graduados estrangeiros de universidades alemãs. As equipes de RH podem focar em estágios desde cedo para garantir os melhores talentos que retornam.
As autoridades indianas veem esse boom de estudantes no exterior como um sinal para acelerar parcerias internacionais entre campi e o plano “Universidades Internacionais da Índia”, que pode, eventualmente, trazer de volta uma parte dos cerca de US$ 28 bilhões que saem anualmente do país.
Fonte: The Indian Express
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