
複数の教育機関や海外政府の最新データによると、2025年にはカナダ、英国、オーストラリア、ドイツに在籍するインド人留学生が70万人を超え、10年前の倍以上に達しています。インディアン・エクスプレスは11月2日、CBIE、英国内務省、オーストラリア教育省、DAADの統計を引用し、カナダが42万7,000人のインド人学生を抱え、依然として最大の留学先である一方、ドイツが中国を抜いて非EU圏で最大の留学生受け入れ国となったと報じました。
この急増は、カナダが就労許可の上限を厳格化し、英国が修士課程の扶養家族ビザを段階的に廃止する中で起きています。教育コンサルタントは、為替リスクの回避、多様な奨学金制度、そしてインドの地方都市(ティア2)での積極的な大学の広報活動がこの堅調な動きを支えていると分析しています。
多国籍企業にとっては、海外経験を持つ優秀な人材のプールが拡大する一方で、卒業後の就労ビザを巡る競争も激化しています。グローバルな新卒採用プログラムを計画する企業は、オーストラリアが優先されるSTEM分野で最長4年間の卒業後就労権を提供していること、ドイツがドイツの大学卒業生に対してブルーカード発給を迅速化していることに注目すべきです。人事部門は、優秀な帰国者を早期に確保するためにインターンシップの段階からアプローチを強化することが望まれます。
インド当局は、この留学ブームを国際的な大学連携の加速や「インド国際大学」構想の推進の好機と捉えており、年間推定280億ドルの海外流出資金の一部を国内に呼び戻す狙いを持っています。
この急増は、カナダが就労許可の上限を厳格化し、英国が修士課程の扶養家族ビザを段階的に廃止する中で起きています。教育コンサルタントは、為替リスクの回避、多様な奨学金制度、そしてインドの地方都市(ティア2)での積極的な大学の広報活動がこの堅調な動きを支えていると分析しています。
多国籍企業にとっては、海外経験を持つ優秀な人材のプールが拡大する一方で、卒業後の就労ビザを巡る競争も激化しています。グローバルな新卒採用プログラムを計画する企業は、オーストラリアが優先されるSTEM分野で最長4年間の卒業後就労権を提供していること、ドイツがドイツの大学卒業生に対してブルーカード発給を迅速化していることに注目すべきです。人事部門は、優秀な帰国者を早期に確保するためにインターンシップの段階からアプローチを強化することが望まれます。
インド当局は、この留学ブームを国際的な大学連携の加速や「インド国際大学」構想の推進の好機と捉えており、年間推定280億ドルの海外流出資金の一部を国内に呼び戻す狙いを持っています。