
O Departamento de Segurança Interna dos Estados Unidos (DHS) publicou em 2 de novembro um projeto de norma que ampliaria significativamente a coleta de dados biométricos de estrangeiros — incluindo indianos — que solicitam vistos, green cards, autorizações de trabalho ou naturalização. A regulamentação permitiria ao DHS coletar impressões digitais, escaneamentos de íris e rosto, impressões vocais e, de forma mais controversa, amostras de DNA de candidatos de todas as idades.
Atualmente, o DNA é solicitado apenas em casos limitados de reunificação familiar ou de detidos sob custódia. Se aprovada, a regra tornaria comum a coleta genética em todo o sistema de imigração e autorizaria a coleta sempre que um não-cidadão for detido por agentes de imigração. O DHS argumenta que a ampliação dos dados biométricos fortalecerá a verificação de identidade e a prevenção de fraudes, mas grupos de defesa das liberdades civis alertam para violações de privacidade e possível uso indevido das informações genéticas.
Para as empresas indianas que dependem dos vistos H-1B, L-1 e outras categorias de trabalho nos EUA, a proposta traz novas questões de conformidade, custos e proteção de dados. Os empregadores poderão precisar informar executivos em viagem sobre a coleta de DNA nos pontos de entrada dos EUA ou durante a renovação de benefícios. Advogados de imigração preveem várias ações judiciais que podem atrasar ou enfraquecer a implementação, mas recomendam que as empresas se preparem para prazos mais longos de análise em 2026.
A associação da indústria de TI da Índia, NASSCOM, afirmou que está acompanhando o andamento da norma e apresentará comentários destacando “proporcionalidade e tratamento recíproco”. Caso os EUA avancem, Nova Délhi poderá enfrentar pressão para negociar garantias de segurança de dados antes de permitir que informações genéticas de cidadãos indianos sejam armazenadas em bancos de dados das autoridades americanas.
O projeto ficará aberto para comentários públicos por 60 dias; o DHS espera finalizá-lo até meados de 2026. Gestores de mobilidade devem acompanhar a norma, atualizar políticas de privacidade e orientar viajantes sobre a possibilidade de ampliação da coleta biométrica em consulados e aeroportos dos EUA.
Atualmente, o DNA é solicitado apenas em casos limitados de reunificação familiar ou de detidos sob custódia. Se aprovada, a regra tornaria comum a coleta genética em todo o sistema de imigração e autorizaria a coleta sempre que um não-cidadão for detido por agentes de imigração. O DHS argumenta que a ampliação dos dados biométricos fortalecerá a verificação de identidade e a prevenção de fraudes, mas grupos de defesa das liberdades civis alertam para violações de privacidade e possível uso indevido das informações genéticas.
Para as empresas indianas que dependem dos vistos H-1B, L-1 e outras categorias de trabalho nos EUA, a proposta traz novas questões de conformidade, custos e proteção de dados. Os empregadores poderão precisar informar executivos em viagem sobre a coleta de DNA nos pontos de entrada dos EUA ou durante a renovação de benefícios. Advogados de imigração preveem várias ações judiciais que podem atrasar ou enfraquecer a implementação, mas recomendam que as empresas se preparem para prazos mais longos de análise em 2026.
A associação da indústria de TI da Índia, NASSCOM, afirmou que está acompanhando o andamento da norma e apresentará comentários destacando “proporcionalidade e tratamento recíproco”. Caso os EUA avancem, Nova Délhi poderá enfrentar pressão para negociar garantias de segurança de dados antes de permitir que informações genéticas de cidadãos indianos sejam armazenadas em bancos de dados das autoridades americanas.
O projeto ficará aberto para comentários públicos por 60 dias; o DHS espera finalizá-lo até meados de 2026. Gestores de mobilidade devem acompanhar a norma, atualizar políticas de privacidade e orientar viajantes sobre a possibilidade de ampliação da coleta biométrica em consulados e aeroportos dos EUA.
Fonte: India Today
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