
O Departamento de Imigração de Hong Kong (ImmD) concluiu uma operação de oito dias em todo o território, denominada “Swordfish”, que resultou na prisão de 14 suspeitos de trabalho ilegal — a maioria deles empregadas domésticas estrangeiras — além de sete supostos empregadores. Os agentes realizaram buscas em 47 locais, que incluíram restaurantes, lojas de varejo e espaços para eventos. As empregadas detidas foram encontradas lavando louça, limpando ou realizando tarefas fora do contrato, violando as condições de seus vistos.
A ação reforça a postura rigorosa da cidade quanto ao cumprimento das regras de visto. Segundo as normas vigentes, as empregadas domésticas estrangeiras só podem executar tarefas domésticas para o empregador especificado em seu contrato. As infrações podem resultar em penas de até dois anos de prisão e multa de HK$50.000; já os empregadores enfrentam sanções mais severas, com até 10 anos de prisão e multas de HK$500.000, após o endurecimento das penalidades no ano passado.
Para as empresas que contratam funcionários domésticos para expatriados, a mensagem é clara: garantir que as empregadas não realizem trabalhos fora do contrato, como limpeza em tempo parcial em apartamentos com serviços ou eventos corporativos. Advogados especializados em imigração relatam aumento nas inspeções aleatórias em locais de trabalho, especialmente em setores de serviços que frequentemente contratam mão de obra temporária.
O ImmD reforçou que todos os detidos são avaliados para identificar possíveis casos de tráfico de pessoas e recebem apoio quando necessário. Além disso, convidou o público a denunciar suspeitas de emprego ilegal por meio de sua linha direta 24 horas. A operação segue uma campanha semelhante realizada no final de outubro, que resultou na prisão de 21 trabalhadores ilegais, indicando um aumento na fiscalização contínua durante a temporada de festas do último trimestre.
A ação reforça a postura rigorosa da cidade quanto ao cumprimento das regras de visto. Segundo as normas vigentes, as empregadas domésticas estrangeiras só podem executar tarefas domésticas para o empregador especificado em seu contrato. As infrações podem resultar em penas de até dois anos de prisão e multa de HK$50.000; já os empregadores enfrentam sanções mais severas, com até 10 anos de prisão e multas de HK$500.000, após o endurecimento das penalidades no ano passado.
Para as empresas que contratam funcionários domésticos para expatriados, a mensagem é clara: garantir que as empregadas não realizem trabalhos fora do contrato, como limpeza em tempo parcial em apartamentos com serviços ou eventos corporativos. Advogados especializados em imigração relatam aumento nas inspeções aleatórias em locais de trabalho, especialmente em setores de serviços que frequentemente contratam mão de obra temporária.
O ImmD reforçou que todos os detidos são avaliados para identificar possíveis casos de tráfico de pessoas e recebem apoio quando necessário. Além disso, convidou o público a denunciar suspeitas de emprego ilegal por meio de sua linha direta 24 horas. A operação segue uma campanha semelhante realizada no final de outubro, que resultou na prisão de 21 trabalhadores ilegais, indicando um aumento na fiscalização contínua durante a temporada de festas do último trimestre.
Fonte: GovHK Press Release