
香港入境事務處(ImmD)は、8日間にわたる全域一斉取り締まり「ソードフィッシュ作戦」を完了し、違法就労が疑われる外国人家事労働者を中心に14人を逮捕、加えて7人の雇用主も摘発しました。警察はレストランや小売店、イベント会場など47か所を捜索しました。逮捕された家事労働者は、食器洗いや清掃、契約外の業務に従事しており、ビザ条件に違反していました。
今回の取り締まりは、ビザ遵守に対する香港の厳格な姿勢を示しています。現行規則では、外国人家事労働者は契約で指定された雇用主の家庭内業務のみを行うことが許されています。違反した場合、最長2年の禁錮刑と5万香港ドルの罰金が科され、雇用主には昨年の法改正により最長10年の禁錮刑と50万香港ドルの罰金といった厳しい罰則が適用されます。
駐在員向けに家事労働者を雇用する企業に対しては、サービスアパートの清掃や企業イベントでのパートタイム業務など、契約外の仕事をさせないよう厳重な管理が求められています。移民弁護士によると、サービス業を中心に臨時労働者を多く雇う職場への抜き打ち検査が増加しているとのことです。
入境事務處は、逮捕者全員に対して人身取引の兆候がないかを調査し、必要に応じて支援を提供すると強調。また、違法雇用の疑いがある場合は24時間対応のホットラインでの通報を呼びかけています。今回の作戦は、10月下旬に実施された同様の取り締まりで21人の違法労働者を摘発した事例に続くもので、年末のホリデーシーズンに向けた取り締まり強化が続くことを示唆しています。
今回の取り締まりは、ビザ遵守に対する香港の厳格な姿勢を示しています。現行規則では、外国人家事労働者は契約で指定された雇用主の家庭内業務のみを行うことが許されています。違反した場合、最長2年の禁錮刑と5万香港ドルの罰金が科され、雇用主には昨年の法改正により最長10年の禁錮刑と50万香港ドルの罰金といった厳しい罰則が適用されます。
駐在員向けに家事労働者を雇用する企業に対しては、サービスアパートの清掃や企業イベントでのパートタイム業務など、契約外の仕事をさせないよう厳重な管理が求められています。移民弁護士によると、サービス業を中心に臨時労働者を多く雇う職場への抜き打ち検査が増加しているとのことです。
入境事務處は、逮捕者全員に対して人身取引の兆候がないかを調査し、必要に応じて支援を提供すると強調。また、違法雇用の疑いがある場合は24時間対応のホットラインでの通報を呼びかけています。今回の作戦は、10月下旬に実施された同様の取り締まりで21人の違法労働者を摘発した事例に続くもので、年末のホリデーシーズンに向けた取り締まり強化が続くことを示唆しています。