
Імміграційна служба Гонконгу (ImmD) завершила восьмиденну масштабну операцію під кодовою назвою «Swordfish», в ході якої затримали 14 підозрюваних у нелегальній праці, переважно іноземних домашніх працівників, а також сімох ймовірних роботодавців. Офіцери провели рейди у 47 місцях, включно з ресторанами, магазинами та місцями проведення заходів. Затримані помічники виконували миття посуду, прибирання або інші роботи, не передбачені їхніми контрактами, що порушує умови їхніх віз.
Ця операція підкреслює жорстку позицію міста щодо дотримання візових правил. Згідно з чинними нормами, іноземні домашні працівники можуть виконувати лише домашні обов’язки для роботодавця, зазначеного в їхньому контракті. Порушення караються ув’язненням до двох років та штрафом у розмірі 50 000 гонконгських доларів; роботодавці ж ризикують ще суворішими покараннями — до 10 років ув’язнення та штрафом до 500 000 гонконгських доларів після посилення санкцій минулого року.
Для компаній, які наймають домашній персонал для експатріантів, послання однозначне: не дозволяйте працівникам виконувати роботи поза контрактом, такі як прибирання в сервісних апартаментах або на корпоративних заходах. Імміграційні юристи відзначають зростання випадкових перевірок на робочих місцях, спрямованих на сфери обслуговування, де часто залучаються тимчасові працівники.
ImmD наголосила, що всіх затриманих перевіряють на ознаки торгівлі людьми та надають необхідну підтримку. Також служба закликала громадськість повідомляти про підозріле нелегальне працевлаштування через цілодобову гарячу лінію. Операція стала продовженням подібної кампанії наприкінці жовтня, під час якої було затримано 21 нелегального працівника, що свідчить про посилення та безперервність контролю в період святкового сезону четвертого кварталу.
Ця операція підкреслює жорстку позицію міста щодо дотримання візових правил. Згідно з чинними нормами, іноземні домашні працівники можуть виконувати лише домашні обов’язки для роботодавця, зазначеного в їхньому контракті. Порушення караються ув’язненням до двох років та штрафом у розмірі 50 000 гонконгських доларів; роботодавці ж ризикують ще суворішими покараннями — до 10 років ув’язнення та штрафом до 500 000 гонконгських доларів після посилення санкцій минулого року.
Для компаній, які наймають домашній персонал для експатріантів, послання однозначне: не дозволяйте працівникам виконувати роботи поза контрактом, такі як прибирання в сервісних апартаментах або на корпоративних заходах. Імміграційні юристи відзначають зростання випадкових перевірок на робочих місцях, спрямованих на сфери обслуговування, де часто залучаються тимчасові працівники.
ImmD наголосила, що всіх затриманих перевіряють на ознаки торгівлі людьми та надають необхідну підтримку. Також служба закликала громадськість повідомляти про підозріле нелегальне працевлаштування через цілодобову гарячу лінію. Операція стала продовженням подібної кампанії наприкінці жовтня, під час якої було затримано 21 нелегального працівника, що свідчить про посилення та безперервність контролю в період святкового сезону четвертого кварталу.
Джерело: GovHK Press Release