O Conselho de Revisão Administrativa (ARC), que estava inativo há muito tempo, publicou um documento de 68 páginas analisando como o novo Tribunal de Revisão Administrativa (ART) da Austrália deve lidar com casos de migração e asilo. Lançado em 28 de novembro, o documento cumpre um compromisso assumido quando a legislação que criou o ART foi aprovada no Parlamento em outubro de 2024.
As partes interessadas têm até 2 de fevereiro de 2026 para comentar as propostas, que vão desde a inclusão de membros especializados em direito migratório e listas de tramitação rápida para recusas de vistos de estudante até audiências digitais para apelantes de regiões remotas. O ARC também está avaliando se o tribunal deve ter a capacidade de devolver decisões ao Departamento de Assuntos Internos para “revisão” dentro de prazos rigorosos — uma mudança que grupos empresariais afirmam poder reduzir meses nos ciclos de apelação.
![Conselho de Revisão Administrativa divulga documento sobre reforma dos recursos em migração]()
Por que isso importa: atrasos na revisão de mérito são um custo oculto da mobilidade global. Empregadores frequentemente aguardam entre 18 e 24 meses por uma decisão final quando uma nomeação para visto qualificado é recusada, deixando funcionários essenciais com vistos provisórios e restrições de viagem. Se as recomendações do ARC forem adotadas, o tempo médio de apelação pode cair para menos de nove meses, segundo especialistas em direito migratório.
Espera-se que equipes de mobilidade corporativa, entidades setoriais e governos estaduais apresentem contribuições. O ARC indicou que realizará mesas-redondas em Sydney, Melbourne e online em janeiro para captar o feedback dos empregadores.
As partes interessadas têm até 2 de fevereiro de 2026 para comentar as propostas, que vão desde a inclusão de membros especializados em direito migratório e listas de tramitação rápida para recusas de vistos de estudante até audiências digitais para apelantes de regiões remotas. O ARC também está avaliando se o tribunal deve ter a capacidade de devolver decisões ao Departamento de Assuntos Internos para “revisão” dentro de prazos rigorosos — uma mudança que grupos empresariais afirmam poder reduzir meses nos ciclos de apelação.
Por que isso importa: atrasos na revisão de mérito são um custo oculto da mobilidade global. Empregadores frequentemente aguardam entre 18 e 24 meses por uma decisão final quando uma nomeação para visto qualificado é recusada, deixando funcionários essenciais com vistos provisórios e restrições de viagem. Se as recomendações do ARC forem adotadas, o tempo médio de apelação pode cair para menos de nove meses, segundo especialistas em direito migratório.
Espera-se que equipes de mobilidade corporativa, entidades setoriais e governos estaduais apresentem contribuições. O ARC indicou que realizará mesas-redondas em Sydney, Melbourne e online em janeiro para captar o feedback dos empregadores.
