A National Indian Students and Alumni Union (NISAU) do Reino Unido e a agência global ICEF anunciaram em Londres, no dia 28 de novembro, uma parceria estratégica com o objetivo de elevar os padrões na captação de estudantes indianos para estudos no Reino Unido. A colaboração vai estabelecer normas compartilhadas para recrutamento ético, publicar análises conjuntas de dados e criar um prêmio independente para reconhecer agentes responsáveis.
Mais de um milhão de indianos estudam no exterior anualmente, e mais de 80% recorrem a agentes privados. Uma série de denúncias — a mais recente envolvendo declarações bancárias falsificadas para pedidos de visto no Reino Unido — tem pressionado universidades e o Home Office a reforçarem a fiscalização. A presidente da NISAU, Sanam Arora, afirmou que a parceria “coloca os estudantes no centro do processo”, enquanto o CEO da ICEF, Markus Badde, destacou a importância de uma orientação transparente “desde a primeira consulta até a formatura”.
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Entre as medidas práticas estão um módulo online de treinamento com código de conduta para agentes, webinars conjuntos para estudantes interessados explicando as regras de visto do Reino Unido, e o lançamento, em fevereiro de 2026, do prêmio anual “Agente do Ano”. As instituições que aderirem poderão certificar agentes em conformidade, semelhante ao sistema QEAC da Austrália.
Para as equipes de mobilidade e admissões, a iniciativa oferece um atalho potencial para a due diligence: patrocinadores poderão confiar em agentes certificados para reduzir o risco de fraudes documentais, que atualmente representam 6% das recusas de visto estudantil. Também pode melhorar a retenção, respondendo à preocupação do Departamento de Educação de que a taxa de evasão entre estudantes indianos é 30% maior quando as expectativas não são bem gerenciadas.
A iniciativa está alinhada com o esforço mais amplo do Reino Unido para oferecer um programa internacional de estudantes de alta integridade e valor, enquanto o visto de pós-graduação passa por revisão do Tesouro em 2026. Universidades que adotarem os padrões antecipadamente podem ganhar vantagem competitiva no concorrido mercado do Sul da Ásia.
Mais de um milhão de indianos estudam no exterior anualmente, e mais de 80% recorrem a agentes privados. Uma série de denúncias — a mais recente envolvendo declarações bancárias falsificadas para pedidos de visto no Reino Unido — tem pressionado universidades e o Home Office a reforçarem a fiscalização. A presidente da NISAU, Sanam Arora, afirmou que a parceria “coloca os estudantes no centro do processo”, enquanto o CEO da ICEF, Markus Badde, destacou a importância de uma orientação transparente “desde a primeira consulta até a formatura”.
Entre as medidas práticas estão um módulo online de treinamento com código de conduta para agentes, webinars conjuntos para estudantes interessados explicando as regras de visto do Reino Unido, e o lançamento, em fevereiro de 2026, do prêmio anual “Agente do Ano”. As instituições que aderirem poderão certificar agentes em conformidade, semelhante ao sistema QEAC da Austrália.
Para as equipes de mobilidade e admissões, a iniciativa oferece um atalho potencial para a due diligence: patrocinadores poderão confiar em agentes certificados para reduzir o risco de fraudes documentais, que atualmente representam 6% das recusas de visto estudantil. Também pode melhorar a retenção, respondendo à preocupação do Departamento de Educação de que a taxa de evasão entre estudantes indianos é 30% maior quando as expectativas não são bem gerenciadas.
A iniciativa está alinhada com o esforço mais amplo do Reino Unido para oferecer um programa internacional de estudantes de alta integridade e valor, enquanto o visto de pós-graduação passa por revisão do Tesouro em 2026. Universidades que adotarem os padrões antecipadamente podem ganhar vantagem competitiva no concorrido mercado do Sul da Ásia.
Fonte: The Economic Times
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