نِساؤ-یونیسف معاہدہ برطانیہ میں بھارتی طلبہ کی بھرتی کے عمل کو شفاف بنانے کا ہدف رکھتا ہے۔

نیشنل انڈین اسٹوڈنٹس اینڈ ایلمنائی یونین (NISAU) برطانیہ اور عالمی ایجنسی ICEF نے 28 نومبر کو لندن میں ایک اسٹریٹجک شراکت داری کا اعلان کیا ہے جس کا مقصد برطانیہ میں انڈین طلباء کی بھرتی کے معیار کو بلند کرنا ہے۔ اس تعاون کے تحت اخلاقی بھرتی کے مشترکہ معیارات تیار کیے جائیں گے، مشترکہ ڈیٹا ان سائٹس شائع کی جائیں گی اور ذمہ دار ایجنٹس کو تسلیم کرنے کے لیے ایک آزادانہ ایوارڈ اسکیم قائم کی جائے گی۔

ہر سال ایک ملین سے زائد انڈین طلباء بیرون ملک تعلیم حاصل کرتے ہیں جن میں سے 80 فیصد سے زائد نجی ایجنٹس استعمال کرتے ہیں۔ حالیہ انکشافات، جن میں برطانیہ کے ویزا درخواستوں کے لیے جعلی بینک اسٹیٹمنٹس شامل ہیں، نے یونیورسٹیوں اور ہوم آفس پر نگرانی سخت کرنے کا دباؤ بڑھا دیا ہے۔ NISAU کی چیئرپرسن صنم آرورا نے کہا کہ یہ شراکت داری "طلباء کو عمل کے مرکز میں رکھتی ہے"، جبکہ ICEF کے سی ای او مارکس بیڈے نے "پہلی استفسار سے گریجویشن تک شفاف رہنمائی" پر زور دیا۔



عملی اقدامات میں ایجنٹس کے لیے آن لائن کوڈ آف کنڈکٹ ٹریننگ ماڈیول، ممکنہ طلباء کے لیے برطانیہ کے ویزا قوانین کی وضاحت کے لیے مشترکہ ویبینارز، اور فروری 2026 میں پہلی بار 'ایجنٹ آف دی ایئر' ایوارڈ شامل ہیں۔ شامل ہونے والے ادارے مطابقت رکھنے والے ایجنٹس کو ایک بیج دے سکیں گے، جو آسٹریلیا کے QEAC سسٹم کی طرح ہوگا۔

موبلٹی اور داخلہ ٹیموں کے لیے یہ اقدام ایک ممکنہ ڈیو ڈیلجنس شارٹ کٹ فراہم کرتا ہے: اسپانسرز تصدیق شدہ ایجنٹس پر انحصار کر کے دستاویزات کی جعلسازی کے خطرے کو کم کر سکتے ہیں، جو فی الحال طلباء کے ویزا مسترد ہونے کی 6 فیصد وجوہات میں شامل ہے۔ اس سے برقرار رکھنے کی شرح میں بھی بہتری آ سکتی ہے، کیونکہ محکمہ تعلیم کو خدشہ ہے کہ انڈین طلباء میں ڈراپ آؤٹ کی شرح توقعات کے غلط انتظام کی وجہ سے 30 فیصد زیادہ ہے۔

یہ اقدام برطانیہ کی اعلیٰ دیانتداری اور اعلیٰ قدر کے بین الاقوامی طلباء کے پروگرام کی جانب وسیع تر کوششوں کے ساتھ ہم آہنگ ہے، خاص طور پر جب گریجویٹ ویزا 2026 میں خزانہ کی نظرثانی کے تحت ہے۔ جو یونیورسٹیاں جلدی معیارات اپنائیں گی، وہ جنوبی ایشیائی مارکیٹ میں مسابقتی برتری حاصل کر سکتی ہیں۔