Uma onda coordenada de anúncios nos dias 2 e 3 de dezembro confirmou que Rússia, França, Itália, Espanha, Austrália, Nova Zelândia, Japão e Coreia do Sul agora permitem a entrada sem visto por 30 dias para portadores de passaporte chinês. Embora algumas isenções tenham sido implementadas anteriormente, a mensagem conjunta destaca a intensa competição para conquistar o mercado chinês de viagens internacionais, que está se recuperando rapidamente.
Os órgãos de turismo europeus projetam roteiros mais longos, que devem impulsionar segmentos de alto gasto, como o varejo de luxo e a gastronomia sofisticada. Na região Ásia-Pacífico, Austrália e Nova Zelândia veem a medida como um alívio para as companhias aéreas que se preparam para o pico do Ano Novo Chinês, enquanto Japão e Coreia do Sul consideram os visitantes chineses essenciais para compensar a demanda doméstica fraca.
![Oito Destinos Principais Sincronizam Entrada Sem Visto por 30 Dias para Cidadãos Chineses]()
O alinhamento é igualmente importante para a mobilidade corporativa. As equipes de RH agora podem planejar visitas a conferências, viagens de due diligence e incentivos sem enfrentar os atrasos nas marcações em embaixadas que marcaram 2023-24. No entanto, os viajantes devem lembrar que a maioria dos regimes de isenção proíbe trabalho remunerado, limita a permanência única a 30 dias dentro de um período de 90 dias e impõe pesadas penalidades para quem ultrapassar o prazo.
Espera-se que as companhias aéreas aumentem a frequência de voos e lancem tarifas promocionais assim que o cronograma do verão do hemisfério norte de 2026 for finalizado. Empresas de gestão de destinos na França e na Espanha relatam que os blocos de hotéis para janeiro e fevereiro estão se esgotando rapidamente, enquanto as estações de esqui em Hokkaido estão relançando sites em mandarim após uma pausa de três anos.
Os gestores de mobilidade devem revisar os fluxos de aprovação de viagens, esclarecer as atividades permitidas sob a entrada sem visto e lembrar os funcionários de manter comprovantes de viagem de retorno e fundos suficientes — requisitos padrão na maioria dos regimes de isenção.
Os órgãos de turismo europeus projetam roteiros mais longos, que devem impulsionar segmentos de alto gasto, como o varejo de luxo e a gastronomia sofisticada. Na região Ásia-Pacífico, Austrália e Nova Zelândia veem a medida como um alívio para as companhias aéreas que se preparam para o pico do Ano Novo Chinês, enquanto Japão e Coreia do Sul consideram os visitantes chineses essenciais para compensar a demanda doméstica fraca.
O alinhamento é igualmente importante para a mobilidade corporativa. As equipes de RH agora podem planejar visitas a conferências, viagens de due diligence e incentivos sem enfrentar os atrasos nas marcações em embaixadas que marcaram 2023-24. No entanto, os viajantes devem lembrar que a maioria dos regimes de isenção proíbe trabalho remunerado, limita a permanência única a 30 dias dentro de um período de 90 dias e impõe pesadas penalidades para quem ultrapassar o prazo.
Espera-se que as companhias aéreas aumentem a frequência de voos e lancem tarifas promocionais assim que o cronograma do verão do hemisfério norte de 2026 for finalizado. Empresas de gestão de destinos na França e na Espanha relatam que os blocos de hotéis para janeiro e fevereiro estão se esgotando rapidamente, enquanto as estações de esqui em Hokkaido estão relançando sites em mandarim após uma pausa de três anos.
Os gestores de mobilidade devem revisar os fluxos de aprovação de viagens, esclarecer as atividades permitidas sob a entrada sem visto e lembrar os funcionários de manter comprovantes de viagem de retorno e fundos suficientes — requisitos padrão na maioria dos regimes de isenção.
Fonte: VisaHQ Global Mobility News
