Координована хвиля оголошень 2–3 грудня підтвердила, що Росія, Франція, Італія, Іспанія, Австралія, Нова Зеландія, Японія та Південна Корея тепер надають 30-денний безвізовий в’їзд для власників китайських паспортів. Хоча деякі скасування віз були введені раніше, спільне повідомлення підкреслює жорстку конкуренцію за залучення швидко відновлюваного китайського ринку виїзного туризму.
Європейські туристичні організації прогнозують подовження маршрутів, що підвищить витрати сегментів з високим рівнем споживання, таких як розкішний ритейл і вишукана кухня. В Азіатсько-Тихоокеанському регіоні Австралія та Нова Зеландія розглядають це як порятунок для авіакомпаній, які готуються до піку китайського Нового року, тоді як Японія та Південна Корея вважають китайських туристів ключовими для компенсації слабкого внутрішнього попиту.
![Вісім провідних туристичних напрямків узгодили 30-денний безвізовий в’їзд для громадян Китаю]()
Ця узгодженість має не менше значення і для корпоративної мобільності. Відділи кадрів тепер можуть планувати відвідування конференцій, перевірки та мотиваційні поїздки без проблем із записом на прийом до посольств, які турбували у 2023–2024 роках. Однак мандрівникам слід пам’ятати, що більшість безвізових режимів забороняють оплачувану роботу, обмежують одноразове перебування 30 днями протягом 90-денного періоду та передбачають суворі штрафи за перевищення термінів.
Очікується, що авіакомпанії збільшать кількість рейсів і запропонують акційні тарифи після затвердження розкладу на літо 2026 року в північній півкулі. Компанії з управління напрямками у Франції та Іспанії повідомляють про швидке заповнення готельних блоків на січень-лютий, а гірськолижні курорти Хоккайдо відновлюють сайти на мандаринській мові після трирічної перерви.
Менеджерам з мобільності варто перевірити процеси затвердження поїздок, уточнити дозволені види діяльності в рамках безвізового режиму та нагадати співробітникам про необхідність мати підтвердження подальшої подорожі та достатні кошти — стандартні вимоги більшості схем скасування віз.
Європейські туристичні організації прогнозують подовження маршрутів, що підвищить витрати сегментів з високим рівнем споживання, таких як розкішний ритейл і вишукана кухня. В Азіатсько-Тихоокеанському регіоні Австралія та Нова Зеландія розглядають це як порятунок для авіакомпаній, які готуються до піку китайського Нового року, тоді як Японія та Південна Корея вважають китайських туристів ключовими для компенсації слабкого внутрішнього попиту.
Ця узгодженість має не менше значення і для корпоративної мобільності. Відділи кадрів тепер можуть планувати відвідування конференцій, перевірки та мотиваційні поїздки без проблем із записом на прийом до посольств, які турбували у 2023–2024 роках. Однак мандрівникам слід пам’ятати, що більшість безвізових режимів забороняють оплачувану роботу, обмежують одноразове перебування 30 днями протягом 90-денного періоду та передбачають суворі штрафи за перевищення термінів.
Очікується, що авіакомпанії збільшать кількість рейсів і запропонують акційні тарифи після затвердження розкладу на літо 2026 року в північній півкулі. Компанії з управління напрямками у Франції та Іспанії повідомляють про швидке заповнення готельних блоків на січень-лютий, а гірськолижні курорти Хоккайдо відновлюють сайти на мандаринській мові після трирічної перерви.
Менеджерам з мобільності варто перевірити процеси затвердження поїздок, уточнити дозволені види діяльності в рамках безвізового режиму та нагадати співробітникам про необхідність мати підтвердження подальшої подорожі та достатні кошти — стандартні вимоги більшості схем скасування віз.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
