
O Tribunal de Apelos de Proteção Internacional da Irlanda (IPAT) enfrenta a maior carga de trabalho desde sua criação em 2016, segundo dados divulgados em 15 de dezembro. Os recursos contra decisões negativas de asilo quase dobraram, passando de 4.775 em 2023 para 8.835 em 2024 — um aumento de 85% —, enquanto mais de 2.000 novos recursos foram apresentados apenas nos dois primeiros meses de 2025.
A ONG Doras alertou que esse aumento pode deixar milhares de pessoas em situação de limbo, dependentes da acomodação estatal e impossibilitadas de trabalhar. O CEO John Lannon afirmou que os procedimentos acelerados para requerentes vindos de 15 países considerados “seguros” estão contribuindo para erros que precisam ser corrigidos posteriormente em recurso. Quase dois terços dos pedidos de asilo em primeira instância foram negados no ano passado, mas 30% dessas recusas foram revertidas, indicando problemas na qualidade das decisões.
O Departamento de Justiça reconhece que o volume de pedidos cresceu significativamente desde a pandemia e afirma que novos julgadores estão sendo contratados. No entanto, especialistas em mobilidade observam que a demora nos recursos aumenta os custos do sistema de Alojamento Direto e alimenta debates políticos que podem impactar a política de migração qualificada.
Empregadores que patrocinam talentos de fora do Espaço Econômico Europeu devem se preparar para um ambiente mais polarizado em 2026, à medida que o governo equilibra as necessidades do mercado de trabalho com a preocupação pública sobre o acúmulo de processos de asilo. As equipes de RH podem precisar comunicar de forma mais clara aos funcionários que se mudam com suas famílias sobre as diferentes vias para requerentes de proteção versus portadores de permissões de trabalho na Irlanda.
A médio prazo, advogados esperam que o próximo Projeto de Reforma da Migração simplifique os recursos e introduza regras mais rigorosas de admissibilidade — mudanças que podem reduzir o volume de processos, mas também aumentar os riscos de conformidade para quem permanece irregularmente no país.
A ONG Doras alertou que esse aumento pode deixar milhares de pessoas em situação de limbo, dependentes da acomodação estatal e impossibilitadas de trabalhar. O CEO John Lannon afirmou que os procedimentos acelerados para requerentes vindos de 15 países considerados “seguros” estão contribuindo para erros que precisam ser corrigidos posteriormente em recurso. Quase dois terços dos pedidos de asilo em primeira instância foram negados no ano passado, mas 30% dessas recusas foram revertidas, indicando problemas na qualidade das decisões.
O Departamento de Justiça reconhece que o volume de pedidos cresceu significativamente desde a pandemia e afirma que novos julgadores estão sendo contratados. No entanto, especialistas em mobilidade observam que a demora nos recursos aumenta os custos do sistema de Alojamento Direto e alimenta debates políticos que podem impactar a política de migração qualificada.
Empregadores que patrocinam talentos de fora do Espaço Econômico Europeu devem se preparar para um ambiente mais polarizado em 2026, à medida que o governo equilibra as necessidades do mercado de trabalho com a preocupação pública sobre o acúmulo de processos de asilo. As equipes de RH podem precisar comunicar de forma mais clara aos funcionários que se mudam com suas famílias sobre as diferentes vias para requerentes de proteção versus portadores de permissões de trabalho na Irlanda.
A médio prazo, advogados esperam que o próximo Projeto de Reforma da Migração simplifique os recursos e introduza regras mais rigorosas de admissibilidade — mudanças que podem reduzir o volume de processos, mas também aumentar os riscos de conformidade para quem permanece irregularmente no país.
Fonte: TheLiberal.ie
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