O Parlamento aprovou alterações na Lei de Assistência Social que entrarão em vigor em 1º de fevereiro de 2026. A partir de agora, os beneficiários devem solicitar todos os benefícios “primários” — como o subsídio de desemprego relacionado ao salário — antes de recorrer à assistência social, além de se registrarem como candidatos a emprego em tempo integral. O descumprimento pode resultar em um corte de 2 a 3% no benefício básico, e a dedução de €150 sobre a renda do trabalho será eliminada.
Embora não seja uma medida de imigração propriamente dita, a reforma tem impacto direto sobre residentes não pertencentes à UE com baixa renda, incluindo familiares recém-chegados que podem depender da assistência social durante o processo de integração. Empresas que utilizam contratos locais devem verificar se as garantias de salário líquido podem ser afetadas caso os funcionários percam essas deduções.
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A Kela, agência de seguridade social, atualizará suas calculadoras online em janeiro de 2026. Gestores de mobilidade devem informar os novos critérios aos funcionários com contratos locais e garantir que os pacotes de realocação continuem adequados, especialmente em cidades de alto custo como Espoo e Vantaa.
Organizações não governamentais temem que as mudanças possam empurrar grupos vulneráveis para o trabalho informal. O governo argumenta que o regime mais rigoroso incentivará a participação no mercado de trabalho e reduzirá a dependência da assistência social, em consonância com a reforma mais ampla dos serviços de emprego TYKE.
Embora não seja uma medida de imigração propriamente dita, a reforma tem impacto direto sobre residentes não pertencentes à UE com baixa renda, incluindo familiares recém-chegados que podem depender da assistência social durante o processo de integração. Empresas que utilizam contratos locais devem verificar se as garantias de salário líquido podem ser afetadas caso os funcionários percam essas deduções.
A Kela, agência de seguridade social, atualizará suas calculadoras online em janeiro de 2026. Gestores de mobilidade devem informar os novos critérios aos funcionários com contratos locais e garantir que os pacotes de realocação continuem adequados, especialmente em cidades de alto custo como Espoo e Vantaa.
Organizações não governamentais temem que as mudanças possam empurrar grupos vulneráveis para o trabalho informal. O governo argumenta que o regime mais rigoroso incentivará a participação no mercado de trabalho e reduzirá a dependência da assistência social, em consonância com a reforma mais ampla dos serviços de emprego TYKE.
Fonte: Daily Finland
