
Parlament uchwalił nowelizację ustawy o pomocy społecznej, która wejdzie w życie 1 lutego 2026 roku. Od teraz osoby ubiegające się o pomoc społeczną będą musiały najpierw złożyć wniosek o wszystkie „podstawowe” świadczenia — takie jak zasiłek dla bezrobotnych uzależniony od zarobków — oraz zarejestrować się jako osoby poszukujące pracy na pełen etat. Nieprzestrzeganie tych wymogów może skutkować obniżeniem podstawowego zasiłku o 2–3 proc., a odliczenie 150 euro od dochodu z pracy zostanie zniesione.
Choć reforma nie jest bezpośrednio związana z polityką imigracyjną, ma istotne konsekwencje dla osób spoza UE o niskich dochodach, w tym dla niedawno przybyłych członków rodzin, którzy mogą polegać na pomocy społecznej podczas integracji. Firmy zatrudniające na lokalnych warunkach powinny sprawdzić, czy gwarancje wynagrodzenia netto nie zostaną naruszone w przypadku utraty odliczeń.
Kela, agencja ubezpieczeń społecznych, zaktualizuje swoje internetowe kalkulatory w styczniu 2026 roku. Menedżerowie ds. mobilności powinni przekazać nowe kryteria pracownikom zatrudnionym na lokalnych warunkach i zadbać, aby pakiety relokacyjne pozostały adekwatne, zwłaszcza w drogich miastach takich jak Espoo i Vantaa.
Organizacje pozarządowe obawiają się, że zmiany mogą zmusić osoby najbardziej narażone do pracy na czarno. Rząd odpowiada, że zaostrzenie przepisów zachęci do aktywności na rynku pracy i ograniczy zależność od świadczeń socjalnych, wpisując się w szerszą reformę usług zatrudnieniowych TYKE.
Choć reforma nie jest bezpośrednio związana z polityką imigracyjną, ma istotne konsekwencje dla osób spoza UE o niskich dochodach, w tym dla niedawno przybyłych członków rodzin, którzy mogą polegać na pomocy społecznej podczas integracji. Firmy zatrudniające na lokalnych warunkach powinny sprawdzić, czy gwarancje wynagrodzenia netto nie zostaną naruszone w przypadku utraty odliczeń.
Kela, agencja ubezpieczeń społecznych, zaktualizuje swoje internetowe kalkulatory w styczniu 2026 roku. Menedżerowie ds. mobilności powinni przekazać nowe kryteria pracownikom zatrudnionym na lokalnych warunkach i zadbać, aby pakiety relokacyjne pozostały adekwatne, zwłaszcza w drogich miastach takich jak Espoo i Vantaa.
Organizacje pozarządowe obawiają się, że zmiany mogą zmusić osoby najbardziej narażone do pracy na czarno. Rząd odpowiada, że zaostrzenie przepisów zachęci do aktywności na rynku pracy i ograniczy zależność od świadczeń socjalnych, wpisując się w szerszą reformę usług zatrudnieniowych TYKE.
Źródło: Daily Finland