
Novos dados de migração divulgados em Nicósia mostram que, no final de 2025, Chipre acolhia 169.844 residentes não pertencentes à UE, com russos (40.583 autorizações) e britânicos (15.395) formando os dois maiores grupos. O vice-ministro da Migração, Nicholas Ioannides, destacou esses números, ressaltando uma queda de 86% nas entradas irregulares em comparação com o primeiro semestre de 2022.
Os novos pedidos de asilo caíram ainda mais rápido — uma redução de 87% — graças a um processamento mais ágil e a um programa que incentiva saídas voluntárias. Os casos pendentes de asilo diminuíram um quarto no último ano. O centro de primeira recepção de Pournara abriga agora apenas 251 pessoas, uma redução de 86% desde março de 2024.
Esses números são importantes para os empregadores. Os portadores de autorizações de trabalho representam a maior parte dos residentes legais e estão cada vez mais direcionados para os setores doméstico e de trabalho geral. Decisões mais rápidas liberam candidatos qualificados para funções em tecnologia e serviços profissionais, enquanto a redução da população nos centros de acolhimento alivia a pressão sobre as finanças públicas.
Ioannides apresentou essas tendências como prova de que Chipre está no caminho para aderir ao espaço Schengen em 2026. Críticos alertam que ainda há 16.000 casos de asilo pendentes e que as reformas na gestão das fronteiras ainda passam por avaliação da UE, mas a trajetória geral aponta para um cenário de talentos mais previsível para multinacionais.
Dica de mobilidade: empresas que contratam cidadãos de países terceiros devem esperar tempos de processamento mais curtos em 2026, mas precisam ficar atentas às cotas setoriais e às políticas de integração em evolução.
Os novos pedidos de asilo caíram ainda mais rápido — uma redução de 87% — graças a um processamento mais ágil e a um programa que incentiva saídas voluntárias. Os casos pendentes de asilo diminuíram um quarto no último ano. O centro de primeira recepção de Pournara abriga agora apenas 251 pessoas, uma redução de 86% desde março de 2024.
Esses números são importantes para os empregadores. Os portadores de autorizações de trabalho representam a maior parte dos residentes legais e estão cada vez mais direcionados para os setores doméstico e de trabalho geral. Decisões mais rápidas liberam candidatos qualificados para funções em tecnologia e serviços profissionais, enquanto a redução da população nos centros de acolhimento alivia a pressão sobre as finanças públicas.
Ioannides apresentou essas tendências como prova de que Chipre está no caminho para aderir ao espaço Schengen em 2026. Críticos alertam que ainda há 16.000 casos de asilo pendentes e que as reformas na gestão das fronteiras ainda passam por avaliação da UE, mas a trajetória geral aponta para um cenário de talentos mais previsível para multinacionais.
Dica de mobilidade: empresas que contratam cidadãos de países terceiros devem esperar tempos de processamento mais curtos em 2026, mas precisam ficar atentas às cotas setoriais e às políticas de integração em evolução.
Fonte: In-Cyprus