Austrália eleva Índia para a categoria de maior risco em vistos de estudante, gerando maior rigor e atrasos

O Departamento de Assuntos Internos da Austrália reclassificou discretamente a Índia do Nível 2 para o Nível 3 no âmbito do Simplified Student Visa Framework, colocando o país na categoria de maior risco, ao lado do Nepal e Bangladesh. A mudança, anunciada internamente em 8 de janeiro e confirmada publicamente em 12 de janeiro, exige que os candidatos indianos apresentem provas financeiras mais detalhadas, resultados de testes de inglês e dados biométricos. (m.economictimes.com)

Universidades australianas — já se preparando para as turmas de janeiro/fevereiro — afirmam que essa reclassificação fora do ciclo pode atrasar o processamento dos vistos em várias semanas e aumentar os custos de conformidade. Agentes educacionais relatam que os pedidos para entrevistas de Estudante Genuíno (GS) dobraram desde sexta-feira, enquanto a taxa de recusas para instituições de menor reputação deve aumentar.



O Departamento de Assuntos Internos justifica a medida citando “riscos emergentes de integridade”, incluindo um aumento nas declarações financeiras fraudulentas e candidaturas não genuínas encaminhadas por alguns campi regionais. A Índia continua sendo a segunda maior fonte de estudantes internacionais na Austrália (ficando atrás apenas da China), portanto, o endurecimento das regras representa um grande impacto para as instituições que dependem da receita das mensalidades.

Equipes corporativas de mobilidade que patrocinam trainees formados em universidades indianas devem esperar prazos mais longos para os vistos de Pós-Graduação Temporária (subclasse 485), já que a nova classificação Nível 3 também influencia as avaliações para trabalho pós-estudo.

A Universities Australia está pressionando por concessões transitórias para candidatos que enviaram pedidos antes de 8 de janeiro, mas autoridades afirmam que qualquer tipo de exceção comprometeria o objetivo de garantir a integridade. Por enquanto, a recomendação para empregadores é clara: incluir uma margem de quatro a seis semanas nos cronogramas de mobilização para cidadãos indianos a partir do segundo trimestre de 2026.