O governo divulgou regulamentos detalhados que sustentam a Estratégia de Migração 2025–26, confirmando que os direitos de trabalho pós-estudo para graduados internacionais serão reduzidos a partir de 1º de julho de 2026. Portadores de diploma de bacharel terão direito a cerca de dois anos, mestres a três anos e doutores a quatro anos, com apenas pequenas extensões para quem estudou em regiões fora dos grandes centros. (australiatimes.com)
O novo modelo elimina os “anos bônus” de 2023, que permitiam a alguns graduados em cidades ficarem até seis anos, alegando que esses direitos prolongados distorciam o mercado de trabalho e aumentavam a demanda por moradia nas capitais. O limite de idade para candidatos ao visto Temporary Graduate (subclasse 485) cairá de 50 para 35 anos, e serão aplicados critérios mais rigorosos de inglês e comprovação financeira.
![Estratégia de Migração 2025–26 reduz direitos de trabalho pós-estudo e endurece regras para visto de Graduado Temporário]()
Empregadores que dependem da categoria Graduate Work como porta de entrada para migração qualificada precisam acelerar os processos de identificação de talentos; esperar até o último ano de estudo do funcionário pode ser tarde demais. Consultores de imigração recomendam que as nomeações para o visto Temporary Skill Shortage (subclasse 482) sejam feitas com antecedência para evitar falta de profissionais quando os vistos Graduate mais curtos expirarem.
O Departamento de Assuntos Internos publicará uma Lista de Ocupações Qualificadas revisada em março para alinhar com a estratégia. Espera-se que os critérios salariais sejam mais detalhados, favorecendo cargos com remuneração mais alta, reforçando o foco do governo em uma migração “menor e melhor planejada”.
Enquanto as universidades temem perder competitividade em relação ao Canadá e ao Reino Unido, o governo afirma que o pacote “restaurará a integridade” e garantirá que os caminhos temporários levem a uma migração qualificada genuína, em vez de trabalhos casuais precários.
O novo modelo elimina os “anos bônus” de 2023, que permitiam a alguns graduados em cidades ficarem até seis anos, alegando que esses direitos prolongados distorciam o mercado de trabalho e aumentavam a demanda por moradia nas capitais. O limite de idade para candidatos ao visto Temporary Graduate (subclasse 485) cairá de 50 para 35 anos, e serão aplicados critérios mais rigorosos de inglês e comprovação financeira.
Empregadores que dependem da categoria Graduate Work como porta de entrada para migração qualificada precisam acelerar os processos de identificação de talentos; esperar até o último ano de estudo do funcionário pode ser tarde demais. Consultores de imigração recomendam que as nomeações para o visto Temporary Skill Shortage (subclasse 482) sejam feitas com antecedência para evitar falta de profissionais quando os vistos Graduate mais curtos expirarem.
O Departamento de Assuntos Internos publicará uma Lista de Ocupações Qualificadas revisada em março para alinhar com a estratégia. Espera-se que os critérios salariais sejam mais detalhados, favorecendo cargos com remuneração mais alta, reforçando o foco do governo em uma migração “menor e melhor planejada”.
Enquanto as universidades temem perder competitividade em relação ao Canadá e ao Reino Unido, o governo afirma que o pacote “restaurará a integridade” e garantirá que os caminhos temporários levem a uma migração qualificada genuína, em vez de trabalhos casuais precários.
Fonte: Australia Times
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