A plataforma de serviços de visto VisaHQ divulgou em 14 de janeiro o boletim “Compliance Watch”, informando que sua análise em mais de 40 fontes oficiais e do setor não identificou “nenhum anúncio que impacte significativamente o fluxo de pessoas entrando ou saindo do Brasil” nas últimas 24 horas. Para programas de mobilidade que prezam pela cautela, a ausência de surpresas é, por si só, uma informação valiosa e deve ser registrada como prova de diligência, argumenta a empresa.
Ainda assim, o boletim alerta os gestores de viagens corporativas sobre três marcos importantes que se aproximam. Primeiro, a migração gradual dos sistemas de imigração da Polícia Federal para o portal gov.br, com login único, deve ser concluída até 31 de janeiro. As equipes de RH precisam garantir que os colaboradores designados ativem suas identidades digitais com antecedência para evitar problemas no check-in dos aeroportos.
![Relatório diário ‘Compliance Watch’ confirma que não há novas mudanças nos vistos ou nas fronteiras do Brasil — mas alerta para prazos importantes]()
Segundo, o novo sistema unificado de visto humanitário do Brasil, em vigor desde 1º de janeiro, suspendeu temporariamente a emissão de vistos humanitários específicos por país até que os Ministérios da Justiça e das Relações Exteriores publiquem a primeira lista de nacionalidades elegíveis. ONGs que planejam deslocamentos de pessoal devem considerar prazos maiores.
Terceiro, a retomada, prevista para 10 de abril, da exigência de visto de curta duração para cidadãos dos EUA, Canadá e Austrália segue confirmada. Empresas com viajantes frequentes desses países devem iniciar os testes em massa do e-Visa assim que a plataforma reabrir, em meados de fevereiro.
A VisaHQ realizará a próxima análise às 12h (horário de Brasília) do dia 15 de janeiro. As equipes de mobilidade podem se inscrever para receber o alerta gratuito e manter um registro documentado do monitoramento regulatório.
Ainda assim, o boletim alerta os gestores de viagens corporativas sobre três marcos importantes que se aproximam. Primeiro, a migração gradual dos sistemas de imigração da Polícia Federal para o portal gov.br, com login único, deve ser concluída até 31 de janeiro. As equipes de RH precisam garantir que os colaboradores designados ativem suas identidades digitais com antecedência para evitar problemas no check-in dos aeroportos.
Segundo, o novo sistema unificado de visto humanitário do Brasil, em vigor desde 1º de janeiro, suspendeu temporariamente a emissão de vistos humanitários específicos por país até que os Ministérios da Justiça e das Relações Exteriores publiquem a primeira lista de nacionalidades elegíveis. ONGs que planejam deslocamentos de pessoal devem considerar prazos maiores.
Terceiro, a retomada, prevista para 10 de abril, da exigência de visto de curta duração para cidadãos dos EUA, Canadá e Austrália segue confirmada. Empresas com viajantes frequentes desses países devem iniciar os testes em massa do e-Visa assim que a plataforma reabrir, em meados de fevereiro.
A VisaHQ realizará a próxima análise às 12h (horário de Brasília) do dia 15 de janeiro. As equipes de mobilidade podem se inscrever para receber o alerta gratuito e manter um registro documentado do monitoramento regulatório.
Fonte: VisaHQ Global Mobility News
