
O Ministério de Recursos Humanos e Emiratização (MoHRE) alterou discretamente as regras para os milhares de empreendedores expatriados que vinculam seu status de residência a uma licença empresarial. Uma circular orientativa publicada em 25 de fevereiro detalha os documentos que os solicitantes devem apresentar ao renovar o visto de investidor ou de sócio, ambos com validade de três anos.
Segundo o novo regulamento, cada acionista deve comprovar um capital social mínimo integralizado de AED 48.000, manter um saldo médio bancário corporativo de pelo menos AED 50.000 nos seis meses anteriores à renovação e apresentar atividade transacional contínua. É obrigatório possuir um contrato de aluguel Ejari válido em nome da empresa — o contrato de home office não é mais aceito —, além de a licença comercial e o cartão de estabelecimento terem, cada um, pelo menos 60 dias de validade restante.
As autoridades afirmam que essas medidas visam eliminar as “empresas de fachada” criadas apenas para garantir residência, prática que cresceu desde que o visto Golden de 10 anos se tornou mais seletivo. O não cumprimento resultará no cancelamento imediato do visto, obrigando os indivíduos a migrarem para vistos de trabalho ou a passarem por procedimentos de saída e reentrada, o que prejudica a continuidade dos negócios.
Prestadores de serviços corporativos recomendam que clientes com renovações previstas para o final de 2026 comecem a reunir a documentação exigida desde já, alertando que ajustes em extratos bancários e contratos Ejari não podem ser feitos de última hora. Advogados também preveem impactos para entidades em zonas francas que utilizam escritórios virtuais, prevendo uma onda de mudanças para escritórios flexíveis e espaços de trabalho que comprovem “presença física”.
Para as equipes de RH de multinacionais, a mensagem é clara: gestores expatriados com vistos de investidor ou sócio devem revisar seus registros acionários e extratos bancários com bastante antecedência para evitar lapsos que possam invalidar patrocínios familiares, renovações de carteira de motorista e do Emirates ID.
Segundo o novo regulamento, cada acionista deve comprovar um capital social mínimo integralizado de AED 48.000, manter um saldo médio bancário corporativo de pelo menos AED 50.000 nos seis meses anteriores à renovação e apresentar atividade transacional contínua. É obrigatório possuir um contrato de aluguel Ejari válido em nome da empresa — o contrato de home office não é mais aceito —, além de a licença comercial e o cartão de estabelecimento terem, cada um, pelo menos 60 dias de validade restante.
As autoridades afirmam que essas medidas visam eliminar as “empresas de fachada” criadas apenas para garantir residência, prática que cresceu desde que o visto Golden de 10 anos se tornou mais seletivo. O não cumprimento resultará no cancelamento imediato do visto, obrigando os indivíduos a migrarem para vistos de trabalho ou a passarem por procedimentos de saída e reentrada, o que prejudica a continuidade dos negócios.
Prestadores de serviços corporativos recomendam que clientes com renovações previstas para o final de 2026 comecem a reunir a documentação exigida desde já, alertando que ajustes em extratos bancários e contratos Ejari não podem ser feitos de última hora. Advogados também preveem impactos para entidades em zonas francas que utilizam escritórios virtuais, prevendo uma onda de mudanças para escritórios flexíveis e espaços de trabalho que comprovem “presença física”.
Para as equipes de RH de multinacionais, a mensagem é clara: gestores expatriados com vistos de investidor ou sócio devem revisar seus registros acionários e extratos bancários com bastante antecedência para evitar lapsos que possam invalidar patrocínios familiares, renovações de carteira de motorista e do Emirates ID.
Fonte: GFLO Consultancy
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