
As missões da Alemanha em Ancara, Istambul e Izmir enfrentam uma demanda sem precedentes por vistos, com reportagens indicando até 100 mil pedidos pendentes e vagas para entrevistas que se estendem por quase 12 meses. Segundo o BILD, mais de 5 mil cidadãos turcos tentaram agendar entrevistas apenas na semana de 22 a 26 de junho. Fontes da embaixada atribuem o problema à falta de pessoal e ao aumento das verificações de segurança desde a tentativa de golpe em 2025; associações empresariais turcas acusam Berlim de “atraso deliberado” que prejudica o comércio e as visitas familiares. A Câmara de Comércio Germano-Turca alerta que empresas não conseguem enviar técnicos e vendedores a clientes alemães dentro do prazo, violando acordos de nível de serviço. Sob a Lei de Imigração Qualificada, turcos representam cerca de 9% dos portadores do Cartão Azul alemão, mas recrutadores afirmam que engenheiros estão optando por Holanda e Canadá em vez de esperar um ano. Consultores jurídicos destacam que o código de vistos permite terceirização para prestadores externos — uma solução que o Ministério das Relações Exteriores ainda rejeita. Equipes de mobilidade global com talentos turcos devem considerar integração remota ou transferências intraempresariais pela UE via outros países do espaço Schengen. Também é recomendável reservar orçamento para voos alternativos a consulados com filas menores (como Atenas ou Tbilisi), caso a prática de “escolha de local para entrevista” volte a ser politicamente viável.
Fonte: BILD
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