
O Departamento de Imigração anunciou em 23 de setembro que uma operação de fiscalização de um mês, denominada “Projeto Swordfish”, resultou na prisão de 20 pessoas por violação das condições de estadia. Onze empregadas domésticas estrangeiras foram detidas por exercerem trabalhos fora do âmbito doméstico — incluindo turnos em restaurantes e vendas porta a porta — enquanto nove empregadores locais foram presos sob suspeita de contratação de trabalhadores ilegais.
De acordo com o contrato padrão de trabalho em Hong Kong, as empregadas devem residir na casa do empregador e realizar apenas tarefas domésticas. Violações podem levar à deportação e a uma proibição de reentrada de dois anos. As empresas que contratam podem ser multadas em até HK$500.000 e enfrentar até 10 anos de prisão.
A repressão ocorre após um aumento de 25% nas denúncias de empregadas que acumulam empregos em meio período, impulsionado pelo mercado de trabalho apertado e pelo aumento do custo de vida. As autoridades utilizaram vigilância, visitas disfarçadas e checagem de bancos de dados para rastrear anúncios em redes sociais oferecendo serviços de limpeza por valores muito abaixo do mercado.
Os empregadores são aconselhados a revisar seus contratos atuais e lembrar os funcionários sobre suas obrigações legais. Programas corporativos de realocação também devem garantir que famílias expatriadas que contratam empregadas recebam orientações sobre conformidade, já que a responsabilidade se estende a membros do domicílio que permitam conscientemente o trabalho ilegal.
O Departamento de Imigração afirma que continuará com inspeções direcionadas em shoppings, áreas industriais e centros de transporte, e incentiva o público a denunciar suspeitas de irregularidades por meio da linha direta 24 horas.
De acordo com o contrato padrão de trabalho em Hong Kong, as empregadas devem residir na casa do empregador e realizar apenas tarefas domésticas. Violações podem levar à deportação e a uma proibição de reentrada de dois anos. As empresas que contratam podem ser multadas em até HK$500.000 e enfrentar até 10 anos de prisão.
A repressão ocorre após um aumento de 25% nas denúncias de empregadas que acumulam empregos em meio período, impulsionado pelo mercado de trabalho apertado e pelo aumento do custo de vida. As autoridades utilizaram vigilância, visitas disfarçadas e checagem de bancos de dados para rastrear anúncios em redes sociais oferecendo serviços de limpeza por valores muito abaixo do mercado.
Os empregadores são aconselhados a revisar seus contratos atuais e lembrar os funcionários sobre suas obrigações legais. Programas corporativos de realocação também devem garantir que famílias expatriadas que contratam empregadas recebam orientações sobre conformidade, já que a responsabilidade se estende a membros do domicílio que permitam conscientemente o trabalho ilegal.
O Departamento de Imigração afirma que continuará com inspeções direcionadas em shoppings, áreas industriais e centros de transporte, e incentiva o público a denunciar suspeitas de irregularidades por meio da linha direta 24 horas.
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