Departamento de Imigração realiza operação e detém cerca de 20 empregadas domésticas estrangeiras em ação de fiscalização

O Departamento de Imigração de Hong Kong realizou, em 23 de setembro, uma série de operações de fiscalização em todo o território que resultaram na prisão de 20 empregadas domésticas estrangeiras suspeitas de violar as condições de sua estadia. Os agentes fizeram buscas em diversas residências e estabelecimentos comerciais após receberem informações de que algumas ajudantes estavam trabalhando em empregos paralelos fora dos domicílios dos empregadores autorizados.

De acordo com a legislação de Hong Kong, as empregadas domésticas estrangeiras recebem um visto especial vinculado ao emprego, que as liga a um empregador específico e a um endereço previamente registrado. Qualquer atividade remunerada fora desses parâmetros configura emprego ilegal, sujeito a até dois anos de prisão e multa de HK$50.000. O Departamento de Imigração alertou tanto as ajudantes quanto os empregadores, ressaltando que estes últimos também podem ser processados por facilitar ou incentivar a violação das condições de estadia.



Esta operação faz parte de uma série de campanhas de conformidade realizadas ao longo do ano, intensificadas com a aproximação da “Semana Dourada” do Dia Nacional, período em que milhares de ajudantes costumam viajar para seus países de origem e novos contratos são firmados. Agências de emprego foram orientadas a realizar sessões de atualização para seus clientes, e famílias multinacionais que rotacionam funcionários entre Hong Kong e outras regiões foram aconselhadas a verificar cuidadosamente os locais de trabalho indicados nos contratos.

Do ponto de vista da gestão de mobilidade, a ação reforça a importância de processos rigorosos de integração e monitoramento. Empresas que patrocinam empregadas domésticas para executivos expatriados devem manter cópias dos contratos aprovados, fornecer instruções por escrito sobre as funções permitidas e agendar auditorias de conformidade durante o contrato. Com o governo adotando uma postura de tolerância zero, infrações migratórias — mesmo que involuntárias — podem comprometer o status das ajudantes e a reputação corporativa.

O Departamento criou uma linha direta dedicada (+852 185 185) e um portal online para denúncias de possíveis infrações. Os empregadores são incentivados a revisar imediatamente suas políticas internas para evitar penalidades, à medida que a fiscalização se intensifica com a chegada da temporada de férias no final do ano.