
A biblioteca especializada em vistos Settledin atualizou seu guia sobre o visto Work and Holiday (Subclass 462) em 4 de outubro, refletindo as mudanças nas taxas de julho e novas concessões para cidadãos da Papua Nova Guiné (PNG). A taxa para a primeira solicitação do visto 462 permanece em AUD 840, mas a partir de 1º de julho de 2026, portadores de passaporte PNG pagarão uma tarifa reduzida, ainda não divulgada, automaticamente pelo ImmiAccount. Os vistos para o segundo e terceiro ano agora custam AUD 1.000 cada.
O informativo também esclarece os requisitos de inglês e educação após o Departamento de Assuntos Internos revisar as listas de documentos elegíveis em 20 de setembro. Destaca-se que as isenções para inglês funcional agora incluem portadores de passaporte irlandês e candidatos que tenham completado pelo menos cinco anos de ensino médio totalmente em inglês — uma mudança que beneficia vários mercados da América Latina.
Empregadores dos setores de hospitalidade, agricultura e construção — indústrias que dependem fortemente da mão de obra do Work and Holiday — devem observar que o tempo de processamento permanece em 21 dias (percentil 75), mas pode aumentar durante o pico do verão no hemisfério sul. Gestores de RH são aconselhados a enviar os pedidos de renovação com antecedência e a verificar se qualquer trabalho regional usado para qualificar o segundo ou terceiro visto está de acordo com os novos códigos postais introduzidos em agosto.
Planejadores de mobilidade juvenil também devem ficar atentos às próximas expansões bilaterais. As negociações com Índia e Mongólia estão em estágio avançado, e os limites para China, Vietnã e Índia continuam sendo gerenciados por sorteios aleatórios, que devem ser reabertos em janeiro de 2027. Empresas com programas de contratação de graduados vinculados ao visto 462 devem considerar os resultados desses sorteios em suas previsões de força de trabalho.
O informativo também esclarece os requisitos de inglês e educação após o Departamento de Assuntos Internos revisar as listas de documentos elegíveis em 20 de setembro. Destaca-se que as isenções para inglês funcional agora incluem portadores de passaporte irlandês e candidatos que tenham completado pelo menos cinco anos de ensino médio totalmente em inglês — uma mudança que beneficia vários mercados da América Latina.
Empregadores dos setores de hospitalidade, agricultura e construção — indústrias que dependem fortemente da mão de obra do Work and Holiday — devem observar que o tempo de processamento permanece em 21 dias (percentil 75), mas pode aumentar durante o pico do verão no hemisfério sul. Gestores de RH são aconselhados a enviar os pedidos de renovação com antecedência e a verificar se qualquer trabalho regional usado para qualificar o segundo ou terceiro visto está de acordo com os novos códigos postais introduzidos em agosto.
Planejadores de mobilidade juvenil também devem ficar atentos às próximas expansões bilaterais. As negociações com Índia e Mongólia estão em estágio avançado, e os limites para China, Vietnã e Índia continuam sendo gerenciados por sorteios aleatórios, que devem ser reabertos em janeiro de 2027. Empresas com programas de contratação de graduados vinculados ao visto 462 devem considerar os resultados desses sorteios em suas previsões de força de trabalho.
Fonte: Settledin.app
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