Fiche d'information mise à jour sur le visa Travail et Vacances (sous-classe 462) — Tarif désormais à 840 AUD, nouvelle réduction pour la Papouasie-Nouvelle-Guinée

La bibliothèque spécialisée en visas Settledin a mis à jour son guide sur le visa Travail et Vacances (Sous-classe 462) le 4 octobre, intégrant les modifications tarifaires de juillet ainsi que de nouvelles concessions pour les citoyens de Papouasie-Nouvelle-Guinée (PNG). Les frais de demande pour une première demande de visa 462 restent à 840 AUD, mais à partir du 1er juillet 2026, les titulaires d’un passeport PNG bénéficieront automatiquement d’un tarif réduit non publié via ImmiAccount. Les visas pour la deuxième et troisième année coûtent désormais chacun 1 000 AUD.

La fiche d’information précise également les exigences en matière de langue anglaise et d’éducation, suite à la révision des documents éligibles par le ministère de l’Intérieur le 20 septembre. Notamment, les exemptions pour l’anglais fonctionnel s’étendent désormais aux détenteurs d’un passeport irlandais ainsi qu’aux candidats ayant effectué au moins cinq années d’études secondaires entièrement en anglais, un changement avantageant plusieurs marchés d’Amérique latine.



Les employeurs des secteurs de l’hôtellerie, de l’agriculture et de la construction — industries fortement dépendantes de la main-d’œuvre Travail et Vacances — doivent noter que les délais de traitement restent à 21 jours (75e percentile), mais pourraient s’allonger durant la haute saison estivale australienne. Les responsables RH sont invités à déposer les demandes de renouvellement tôt et à vérifier que toute expérience professionnelle régionale utilisée pour obtenir un second ou troisième visa correspond aux nouvelles correspondances postales introduites en août.

Les planificateurs de mobilité des jeunes doivent également suivre les prochaines extensions bilatérales. Les négociations avec l’Inde et la Mongolie sont à un stade avancé, tandis que les quotas pour la Chine, le Vietnam et l’Inde continuent d’être gérés par tirages au sort, dont la prochaine session devrait s’ouvrir en janvier 2027. Les entreprises recrutant des diplômés sous visa 462 doivent intégrer les résultats de ces tirages dans leurs prévisions de main-d’œuvre.