อินเดียเตือนประชาชนหลีกเลี่ยงการเดินทางที่ไม่จำเป็นไปเวเนซุเอลาหลังสหรัฐฯ โจมตีทางอากาศ

กระทรวงการต่างประเทศอินเดีย (MEA) ออกคำเตือนด่วนเมื่อวันที่ 3 มกราคม 2569 ขอให้นักเดินทางชาวอินเดียเลื่อนการเดินทางที่ไม่จำเป็นทั้งหมดไปยังเวเนซุเอลา และติดตามสถานการณ์ในพื้นที่อย่างใกล้ชิด คำเตือนนี้มีขึ้นหลังจากเกิดการโจมตีเป้าหมายทางทหารโดยตรงจากสหรัฐฯ หลายครั้งใกล้กรุงการากัสในวันเดียวกัน ส่งผลให้ความไม่มั่นคงในภูมิภาคทวีความรุนแรงขึ้น

เจ้าหน้าที่อินเดียระบุว่าปัจจุบันมีผู้ถือหนังสือเดินทางอินเดียน้อยกว่า 500 คนในเวเนซุเอลา โดยส่วนใหญ่ทำงานในภาคบริการน้ำมัน เทคโนโลยีสารสนเทศ และการค้าขายเพชร ผู้ที่อยู่ในประเทศแล้วได้รับคำแนะนำให้จำกัดการเคลื่อนไหว ติดต่อสถานทูตอินเดียในกรุงการากัสอย่างสม่ำเสมอ และลงทะเบียนในพอร์ทัลกงสุล MADAD เพื่อให้เจ้าหน้าที่สามารถติดตามตัวได้อย่างรวดเร็วหากจำเป็นต้องอพยพ นอกจากนี้ยังเปิดสายด่วน WhatsApp ตลอด 24 ชั่วโมง (+58-412-958-4288) และอีเมล (cons.caracas@mea.gov.in) เพื่อให้ความช่วยเหลือ



คำเตือนนี้สะท้อนถึงแนวโน้มความตึงเครียดทางภูมิรัฐศาสตร์ที่อาจทำให้โปรแกรมการเคลื่อนย้ายพนักงานของบริษัทต้องหยุดชะงักอย่างกะทันหัน นับตั้งแต่ปลายปี 2568 เป็นต้นมา อากาศยานในเวเนซุเอลามีการปิดพื้นที่บินเป็นระยะ ๆ บริษัทประกันภัยจึงจัดให้ประเทศนี้เป็น ‘ความเสี่ยงสูง’ ส่งผลให้นโยบายเดินทางเพื่อธุรกิจอาจไม่ครอบคลุมความเสียหายเว้นแต่จะซื้อความคุ้มครองเพิ่มเติม ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายพนักงานทั่วโลกที่มีพนักงานหมุนเวียนในพื้นที่นี้จึงได้รับคำแนะนำให้ทบทวนแผนบริหารจัดการวิกฤต ปรับเส้นทางการเดินทางผ่านศูนย์กลางที่ปลอดภัยกว่า เช่น โบโกตา หรือปานามาซิตี้ และยืนยันว่าผู้เดินทางได้ลงทะเบียนในระบบติดตามแบบเรียลไทม์แล้ว

บริษัทพลังงานอินเดียที่มีช่างเทคนิคประจำไซต์ร่วมทุนในเขตออรินาโก เบลท์ กำลังพิจารณาการเปลี่ยนกะงานแบบสลับหรือย้ายชั่วคราวไปยังตรินิแดด ขณะเดียวกัน ผู้ส่งออกอินเดียที่ใช้ท่าเรือเวเนซุเอลาสำหรับการขนส่งต่อไปยังแคริบเบียนได้รับคำแนะนำให้เผื่อเวลาการดำเนินพิธีการศุลกากรที่อาจล่าช้าและค่าใช้จ่ายค่าขนส่งที่สูงขึ้น ผู้เชี่ยวชาญชี้ว่า คำเตือนครั้งนี้ครอบคลุมทั่วประเทศ ต่างจากคำเตือนก่อนหน้าที่จำกัดเฉพาะบางพื้นที่ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความรุนแรงของการประเมินความปลอดภัยในครั้งนี้

สำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในด้านการเคลื่อนย้ายพนักงานทั่วโลก เหตุการณ์นี้เป็นเครื่องเตือนใจว่าตลาดรองที่มักดึงดูดด้วยระบบภาษีที่เอื้อต่อธุรกิจ อาจมีต้นทุนด้านความปลอดภัย ประกันภัย และการอพยพทางการแพทย์ที่สูงกว่าปกติ บริษัทจึงควรปรับปรุงเอกสารชี้แจงพนักงาน และตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อกำหนดการอพยพและการปรับเงินเดือนในสัญญาการทำงานครอบคลุมพื้นที่ความขัดแย้งแล้ว